Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH | Германия | 71xxx Ludwigsburg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 14.10.2026 на stepstone.de
Руководство команды Feed-in Management (м/ж/д)
Штадтверке Людвигсбург-Корнвестхайм гарантирует, что люди в регионе надежно обеспечены энергией и водой. Работая с 500 сотрудниками, мы ежедневно работаем над самыми важными темами будущего – от энергетического перехода до интеллектуальных транспортных решений и сверхбыстрого интернета. У нас также есть бассейны для купания и отдыха, искусственный ледовый каток и несколько парковочных мест.
Что движет нами? Сильное сосуществование и общая цель — каждый день вносить важный вклад в жизнь местного населения. Как работодатель, мы предлагаем вам пространство для самоотдачи, дальнейшего развития и возможность представить свои собственные идеи и что-то двигать.
.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Штадтверке
- Людвигсбург-Корнвестхайм гарантирует, что люди в регионе надежно обеспечены энергией и водой. Работая с 500 сотрудниками, мы ежедневно работаем над самыми важными темами будущего – от энергетического перехода до интеллектуальных транспортных решений и сверхбыстрого интернета. У нас также есть бассейны для купания и отдыха, искусственный ледовый каток и несколько парковочных мест.
- Что движет нами?
- Сильное сосуществование и общая цель — каждый день вносить важный вклад в жизнь местного населения. Как работодатель, мы предлагаем вам пространство для самоотдачи, дальнейшего развития и возможность представить свои собственные идеи и что-то двигать.
- Регистрация и расчет систем подачи заявок: обработка входящих системных заявок и правильная выставление счетов операторам системы. Профессиональное и дисциплинарное лидерство: лидерство, мотивация и дальнейшее развитие сотрудников, а также проведение бесед с сотрудниками и продвижение позитивной рабочей среды. Контроль и дальнейшее развитие процессов: мониторинг и оптимизация процессов в управлении кормами, контроль соответствующих ключевых показателей, а также подготовка оценок, статистики и отчетов. Дальнейшее развитие и управление знаниями: наблюдение за правовыми и энергетическими изменениями, выявление потребностей в адаптации и обеспечение внутренней передачи знаний. Управление проектами и интерфейсами: сотрудничество и управление межведомственными проектами для оптимизации процессов, а также разъяснение проблем с внутренними дисциплинами, клиентами и поставщиками ИТ-услуг. Оперативное внедрение и расчеты: поддержка повседневного бизнеса, а также планирование, координация и внедрение крупных заводов и сложных бухгалтерских конструкций, включая подключение к системе.
- Завершенные энергетические или коммерческие исследования с акцентом на управление энергией или коммерческую подготовку с соответствующей дополнительной квалификацией, например, в качестве специалиста. Многолетний профессиональный опыт, в идеале не менее трех лет в энергетической отрасли и два года опыта руководства. Найдены отраслевые знания в области управления кормами, а также безопасного обращения с MS Office и, в идеале, Wilken Energy. Представительное лидерство, коммуникационная и организационная компетентность, а также опыт в развитии сотрудников, делегировании и управлении проектами. Навыки аналитического и концептуального мышления, а также независимый, надежный и ориентированный на решение способ работы с высокой готовностью к обучению и точностью детализации.
- Содействие развитию:
- Индивидуальные планы обучения и развития поддерживают ваш личный и профессиональный путь и помогают вам формировать инновационные и ориентированные на будущее проекты. Гибкий график работы:
- Благодаря скользящему времени и мобильной работе вы гибко организуете и структурируете, поддерживаемые четкими основными временами. Справедливое вознаграждение:
- Ваша компенсация основана на коллективном договоре на коммунальные услуги (ТВ-В) с динамическим увеличением оплаты в зависимости от членства компании. Свободное пространство для отдыха:
- Наслаждайтесь 30-дневным отпуском в год и привлекательной схемой в дни моста.
- Живое сообщество:
- Летний фестиваль, празднование
- Рождества и внутренние мероприятия облегчают вам присоединение к команде.
- Мобильный и активный: арендуйте желаемый велосипед через бизнес-велосипед, используйте бесплатный Deutschland-Ticket или предложение EGYM Wellpass и с нетерпением ждем бесплатного входа в наши ванные комнаты и Kunsteisbahn, а также участия в компаниях.
- Выгоды:
- Выгода от продовольственного гранта, операционной пенсии, эффективных активов, взносов в профессиональную пенсионную схему, а также корпоративных льгот и дисконтированных цен на электроэнергию и газ. .
Местонахождение
 | Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH | |
| 71636 Ludwigsburg | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление