Педагог / медсестра по специальному образованию в нашей резидентной группе (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. Детская деревня SOS Wilhelmshaven-Friesland - это учреждение с дифференцированными предложениями в области помощи молодежи, амбулаторными и стационарными предложениями, открытой площадкой в контексте семейного центра и ранней помощи. Для нашей детской деревни SOS
• Вильгельмсхафен-Фрисландия мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (19.25 часов/где)

В наших семейных жилищных группах в настоящее время осуществляется уход за 6-7 детьми в возрасте 4-11 лет. Мы предлагаем детям любящий и уютный дом, в котором

• Вас индивидуально продвигают в их развитии в контексте обязательной и ресурсоориентированной педагогики. Многопрофильные команды в нашей
• Детской деревне SOS работают по 24-часовой смене, а также поддерживаются стажерами (m/w/d) и стажерами (m/w/d). Вы сопровождаете и продвигаете детей в их повседневной жизни и поддерживаете их в их индивидуальном развитии. Вы создаете любящую, ценную и стабильную среду, которая обеспечивает безопасность детей. Вы работаете в тесном контакте со своей командой, регулярно обмениваетесь и берете на себя ответственность за совместную разработку повседневной педагогики. Вы вносите свои сильные стороны и идеи в повседневную жизнь и активно способствуете дальнейшему развитию нашей педагогической концепции. Вы сотрудничаете с семьей происхождения, школами, терапевтами и другими специализированными отделами. Вы добросовестно относитесь к защите детей и заботе о них.

У вас есть квалификация педагога / целителя образования учителя в / детское образование в / социальное образование * в или сопоставимая образовательная квалификация и принести как можно больше профессионального опыта. Вы преданный, способный к команде человек с готовностью взять на себя ответственность. Вы наслаждаетесь проблемами, организационной деятельностью, ориентированным на решение мышлением и действиями. У вас здоровый уровень грузоподъемности, готовности и саморефлексии. Благодарное и уважительное отношение к противоположному очевидно для вас. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным. У вас есть лицензия класса B.

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи