Финансовый менеджер (м/ж/д)

• Как финансовый менеджер (m/w/d) с акцентом на финансовый учет, вы берете на себя ответственность за финансовый учет
• Нейланда. ai AG и обеспечить правильное, структурированное и своевременное выполнение всех финансово значимых процессов.

• Вы тесно сотрудничаете с финансовым директором, другим финансовым сотрудником, а также внешними налоговыми консультантами и обеспечиваете прозрачность, эффективность и непрерывную оптимизацию наших финансовых процессов. Ваши задачи •
• Осуществление и ответственность за весь финансовый учет •
• Обеспечение бесперебойного документооборота и бронирования всех бизнес-инцидентов в DATEV
• Создание ежемесячных, ежеквартальных и годовых счетов по согласованию с налоговой службой •
• Поддержка финансового директора и
• Исполнительного совета в подготовке ежемесячной финансовой отчетности и проведении специальных анализов
• Центральный интерфейс налоговой службы и координация всех налоговых вопросов
• Мониторинг полного и своевременного выставления счетов за общие предложения с использованием цифровых инструментов •
• Контроль и амортизация всех платежных операций и выполнение платежных напоминаний •
• Обеспечение своевременных платежей поставщикам и сотрудникам
• Разработка и оптимизация финансовых процессов посредством цифровизации и автоматизации •
• Контактное лицо: по всем коммерческим вопросам в агентстве

• Полное коммерческое профессиональное обучение, в идеале с дополнительной квалификацией (например, финансовый бухгалтер: в, налоговый специалист: в, владелец счета: в)
• Многолетний опыт работы в финансовом секторе, в идеале в агентстве или стартап-среде •
• Очень хорошее знание DATEV (особенно компаний DATEV онлайн) и MS Office, особенно Excel •
• Структурированная, независимая и тщательная операция •
• Высокие коммуникативные навыки и командная ориентация
• Интерес к оптимизации процессов и цифровизации в финансовом секторе • текущее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Гибкость:
• Гибкий график работы и удаленные варианты. Культура стартапов:
• Плоская иерархия, творческие свободы и мотивированная команда. Дальнейшее развитие:
• Доступ к дальнейшему образованию и обучению для развития вашего потенциала. Привлекательные преимущества: конкурентоспособная зарплата и возможность стать частью быстрорастущего стартапа. Виртуальный опцион на акции:
• Станьте не только частью нашей команды, но и частью нашего успеха. Благодаря нашей программе виртуального участия у вас есть возможность напрямую воспользоваться положительным развитием нашей компании.

.