Менеджер по информационным технологиям (м/ж/д)

Проектируйте будущее вместе с нами – ощутимое влияние В мире перемен, характеризующемся новыми технологиями, срочностью устойчивых действий и глобальными потрясениями, компании сталкиваются с большими проблемами: переосмыслить себя и интегрировать все заинтересованные стороны на устойчивой основе. В Sopra Steria Далее мы помогаем нашим клиентам – компаниям и общественным организациям – успешно ориентироваться в этом времени, целенаправленно использовать данные и использовать искусственный интеллект для разработки перспективных решений. С более чем 4000 консультантами в более чем 30 местах по всей Европе мы ежедневно работаем над объединением бизнес-стратегий и технологий для разработки инновационных и устойчивых решений. Мы сосредоточены на достижении устойчивых изменений с помощью интеллектуальных методов и технологий. Общее видение объединяет нас: «Вождение значимого воздействия». Готовы ли вы активно участвовать в этих изменениях и играть значительную роль в динамичной среде? Затем включите его и станьте частью команды.

В этой ответственной должности вы несете ответственность за цифровую трансформацию наших клиентов и проводите ИТ-проекты от концепции до реализации и успеха. Вместе с нашим CIO Консультативное управление Консультирующая команда, вы приобретаете свой опыт в одной из наших ключевых тем, таких как ИТ-стратегия, ИТ-трансформация, управление данными, цифровизация процессов или управление производительностью ИТ. Также проводит (частичные) проекты с междисциплинарными командами для заказчиков всех отраслей и говорит на языке ИТ. Вместе с другими членами команды и нашими клиентами вы разрабатываете и внедряете стратегические, организационные и технологические решения для текущих технологических или коммерческих задач. Кроме того, вы приобретаете новые проекты самостоятельно или в тесном сотрудничестве с менеджерами счетов и привлекаете новых клиентов. Наконец, вы поддерживаете коллег из команды в технической разработке и в написании исследований и статей о статус-кво и будущем различных отраслей и соответствующих темах. Советы означают гибкость: Ваша проектная работа зависит от наших клиентов и вашей проектной ситуации - вы работаете по всей Германии в наших офисах, на месте клиентов и дома.

У вас есть успешно завершенное исследование экономики, (экономической) информатики или сопоставимое исследование Кроме того, существует не менее 5 лет профессионального опыта в области ИТ-трансформации, ИТ-стратегии, управления цифровыми процессами или управления производительностью ИТ. Вы приносите обширный и проверенный опыт в области ИТ-консалтинга, внутреннего консалтинга или соответствующего опыта проекта в ИТ-организациях с Для этого у вас есть опыт управления и реализации проектов, включая планирование, координацию с пониманием ИТ-организаций и технологических разработок. В идеале вы должны получить первые сертификаты в области управления проектами или процессами, такими как ITIL или PRINCE2. У вас есть сильное критическое и аналитическое мышление, чтобы найти инновационные и эффективные решения сложных проблем. Вы мыслите в стратегическом контексте и понимаете проблемы наших клиентов на уровне принятия решений и решаете их конкретно. У вас есть сильные навыки командного игрока, чтобы сотрудничать в многофункциональных командах, управлять проектными командами, а также сильные навыки презентации и общения в сочетании с высоким уровнем убедительности.

Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование: Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2700 сотрудников в Германии и Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

Мы стремимся к устойчивому будущему: Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

Юридическое уведомление JOBV1_EN