Начальник Клиринговой палаты (м/ж/д)

WIR существует с 2000 года и является 100% дочерней компанией Stadtwerke Halle GmbH (SWH) со штаб-квартирой в Галле (Сале). WIR знает, что мы можем сделать: наш спектр услуг варьируется от процесса и ИТ-консалтинга до разработки и внедрения инновационных решений для проектирования полных бизнес-процессов и ИТ-инфраструктур. 285 человек работают над бизнес-процессами на основе SAP, отраслевыми решениями для энергетического, водного и транспортного секторов, а также государственного сектора, а также отраслевыми независимыми темами, такими как информационная безопасность и защита данных. Наши обещания Мы растем вместе, наслаждаемся нашей работой и связываем их с нашей мощной партнерской сетью. Станьте частью нашей команды, потому что вместе мы можем двигаться дальше! Мы ищем с 01.11.2025 и безлимитный Руководитель отдела очистки (м/в/д).

Менеджмент и ответственность: Дисциплина и профессиональное управление группой «Clearingstelle», насчитывающей около 18 сотрудников, в контексте энергоэкономических процессов с точки зрения поставщика и сетевого оператора, в частности по темам рыночная коммуникация на основе EDIFACT, изменение поставщика, выставление счетов в сети, работа с точками измерения и процессы кормления. Контроль и организационное развитие: обеспечение количественного и качественного предоставления услуг, включая организационное и стратегическое проектирование группы и дальнейшее развитие сотрудников. Коммуникации и интерфейсы: Тесное сотрудничество с внутренними отделами, а также клиентами и поставщиками услуг, включая контроль поставщиков услуг. Осведомленность о расходах и договорах: соответственность при планировании и соблюдении бюджетов расходов, а также содержание и коммерческий дизайн предоставляемых услуг или проектов. Проекты и дальнейшее развитие: Управление (частичными) проектами, основанными на внешних требованиях или реализации выявленных оптимизационных потенциалов, с целью непрерывного развития ответственных процессов эффективного и результативного оказания услуг. Соответствие и безопасность: Соответственность за соблюдение внутренних политик и внешних правовых требований внутри группы.

завершенные технические/университетские исследования (бакалавр/магистр/диплом) в области управления бизнесом или сопоставимая квалификация в области ответственности; многолетний профессиональный опыт в энергетике, в лучшем случае в сфере ответственности, и многолетняя ответственность руководства; хорошо обоснованные знания в области энергетических бизнес-процессов, в частности, рыночная коммуникация на основе EDIFACT для обмена поставщиками и сетевого учета; безопасная обработка нормативных требований и требований (например, форматы сообщений EnWG, GPKE, GeLi Gas, StromGVVV, GasGVV и EDIFACT); опыт управления (частичными) проектами, в идеале в энергетической или SAP среде, желателен; понимание ИТ-процессов и систем учета энергии, в идеале основанных на SAP; Очень хорошие знания в работе с приложениями Microsoft Office (excel).

Лояльность и культура: доверительное сотрудничество с уважительными партнерами Вознаграждение: привлекательная система оплаты труда (с учетом договора) с выходным пособием и специальными выплатами Дизайн работы: гибкое рабочее время и мобильная работа Баланс между работой и личной жизнью: 30 дней отпуска и компенсации за отдых Возможности развития: обучение, обучение и коучинг