Руководитель группы (м/ж/д) Финансы и контроллинг

Вы стратегический лидер с точки зрения сути? Для Malteser Waldkrankenhaus St. Marien в Эрлангене и его дочерних компаний мы ищем финансирование и управление командой в ближайшее время. Мы являемся католической сервисной компанией с разнообразными социальными и благотворительными задачами. Наша больница уже более 60 лет является синонимом медицинского совершенства, ухода за людьми и культуры живой команды. Имея около 1200 сотрудников, мы обеспечиваем более 35 000 пациентов в год (м/в/д) - компетентные, эмпирические и на самом высоком уровне. Мы предлагаем своим сотрудникам дом, а не просто работу. Будь частью этого!

Общая ответственность за финансы и контроль Совместное управление финансами и бухгалтерией с пятью сотрудниками Продвинутая цифровизация административных процессов Ответственность за выпуск ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по данным HGB и KHBV Участие в разработке экономических планов (включая инвестиционное планирование) Осуществление прогнозов, анализов, планирования ликвидности, отчетности и дальнейших оценок Составление налоговых деклараций и контроль за аудитом в сотрудничестве с Групповым налоговым отделом Участие в анализе и оптимизации (коммерческих) процессов

Полное изучение экономики бизнеса с акцентом на финансы, бухгалтерский учет и налоги или сопоставимую долгосрочную профессиональную деятельность Многолетний опыт работы в области финансового и бухгалтерского учета больницы или аудита, ориентированного на больницы; дополнительный опыт в групповом учете является преимуществом. Финансируемый опыт и безопасное обращение с HGB, KHBV и соответствующими налоговыми правилами Сила убеждения, социальная компетентность, а также оценка и целенаправленный стиль руководства Самоответственные и междисциплинарные методы работы Очень хорошие знания MS Office, особенно в Excel, в идеале знания SAP-Hana Позитивное базовое отношение к христианским ценностям нашего института

Ответственное и сложное положение, которое должно быть заполнено в течение всего времени в следующую возможную дату. Гибкий график работы и возможность мобильной работы Важность положения адекватных нетарифных компонентов Пенсионное обеспечение, финансируемое работником Значимая задача в большом сообществе и сильной сети Доверительная и командно-ориентированная культура лидерства с плоской иерархией 30 дней отпуска и один день бесплатно Полное введение в вашу деятельность Профессиональное и личное обучение Другие преимущества, такие как лизинг велосипедов и портал преимуществ для сотрудников Много пространства для дизайна ваших собственных идей Регион ценностей с близлежащими мегаполисами и зонами отдыха JOBV1_EN