Глобальное лидерство по компенсациям (ф/м/д)

В TÜV SÜD мы увлечены технологиями. Инновации влияют на нашу повседневную жизнь бесчисленными способами, и мы стремимся быть частью этого прогресса. Мы проверяем, проверяем, консультируем. Мы никогда не перестаем бросать вызов безопасности общества и его народа. Мы дышим технологиями, стремимся к профессиональному совершенству и покидаем бренд. Мы берем будущее в свои руки. Мы TÜV SÜD. Если вы хотите сформировать будущее с нами, мы с нетерпением ждем получения вашей заявки на наше местоположение Мюнхен.

Разработка и согласование целей компенсации с бизнес-стратегией и мировой практикой Содействие ежегодному планированию заработной платы в целях обеспечения изменений в окладах, связанных с затратами и справедливой оплатой труда, включая разработку диапазонов заработной платы Поддержка общей стратегии вознаграждений с акцентом на исполнительную компенсацию, краткосрочные и долгосрочные планы стимулирования, стимулы продаж Руководство для региональных представителей HR и бизнес-лидеров по тенденциям рынка компенсаций / отрасли Обеспечение экономически эффективных и рыночных компенсационных процедур и стандартов по всей организации Партнерство с финансами и контроль

Степень в области делового администрирования или эквивалентной квалификации Минимум 5 лет углубленного профессионального опыта в области компенсаций в международной компании Исключительные аналитические навыки и умение ориентироваться в деталях без учета общей картины. Способность представлять сложные вопросы понятным образом, общаться и эффективно взаимодействовать с высшим руководством Сильная самоинициация с возможностью работать как самостоятельно, так и совместно в команде Мышление роста и страсть к совершенствованию процесса с практическим менталитетом и отношением can-do Экспертные знания в MS Excel и PowerPoint, пользовательские знания SuccessFactors - это актив Очень хорошее понимание вопросов контроля и финансирования Бизнес свободно говорит по-английски

Конкурентная компенсация Управление корпоративным здоровьем и безопасностью Гибкий рабочий день Удаленная работа / Домашний офис Пособия по уходу за семьей Заявки от людей с ограниченными возможностями поощряются и будут рассматриваться на льготной основе, если они одинаково квалифицированы.