Глава администрации (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

В качестве дома престарелых SOS Salzgitter предлагает молодым людям возможность развивать социальные навыки, развивать активных пожилых людей после трудовой жизни, новую перспективу их работы и нарушать возможность пожилых людей нарушать свое одиночество. Здесь люди чувствуют себя свободными и связанными,

• Вы поддерживаете друг друга и заботитесь друг о друге. Цель состоит в том, чтобы заменить изоляцию и сосуществование живущими соседями, общинами и поддержкой.

• Для нашего SOS-Mütterzentrum
• Зальцгиттер мы ищем 01.09.2026
• Управление проектами (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов /
• Где)

В качестве территориального руководства администрации вы поддерживаете руководство объекта в контроле и контроле всех финансовых и административных процессов нашего объекта. В этой функции центрального интерфейса вы отвечаете за организацию, координацию и дальнейшее развитие административной области и управляете специальной командой из восьми коллег. Вы активно формируете процессы и способствуете максимально возможной поддержке нашей образовательной миссии через надежную и эффективную административную структуру. Оперативный контроль, координация и контроль административного сектора в людском и финансовом отношении

• Соблюдение годового планирования учреждения
• Соблюдение стандартов качества и общих руководящих принципов ассоциации
• Дальнейшее развитие области, в частности цифровизация
• Добросовестное осуществление защиты детей и ухода

завершенные исследования в области BWL или VWL, соответствующий профессиональный опыт и опыт в административных процессах

• Очень хорошие ИТ-знания, особенно SAP и MS Office
• Хорошие организационные и коммуникативные навыки
• Хорошие командные навыки и междисциплинарное сотрудничество
• Идентификация с социальным порядком SOS-Kinderdorf-Verein профессиональное управление близостью и расстоянием до представителей

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная, ориентированная на TVöD зарплата
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать мобильным после консультации
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи