IDT — специалист по продажам (м/ж/д)

• Компания Schneider Electric:
• Для оптимального использования энергии и ресурсов мы предлагаем нашим клиентам цифровые решения в области энергетики и автоматизации по всему миру. Это настоящая командная работа и возможна только благодаря приверженности всех наших замечательных сотрудников. Мы работаем над более устойчивым будущим каждый день, может быть, скоро вместе с вами. Присоединяйтесь и станьте создателем IMPACT в Schneider Electric!

• Команда Schneider Electric по промышленной цифровой трансформации (IDT) ищет специалиста по продажам с акцентом на цифровую трансформацию промышленных компаний. Команда IDT объединяет более 100 консультантов и специалистов в области операционного совершенства, промышленного программного обеспечения, информационных систем и кибербезопасности для поддержки клиентов в их цифровой трансформации. Как специалист по продажам (w/m/d) для промышленной трансформации, вы, используя услуги и программные решения (особенно AVEVA), вносите значительный вклад в расширение бизнеса на национальном / региональном уровне.

• Вся важная информация для вас с первого взгляда:
• Когда и где?
• Отныне по всей
• Германии
• Продолжительность:
• Неограниченный
• Праздник: 30 дней
• Недельные часы: 40 часов в неделю
• Ваш результат:
• Обеспечение согласованности с внутренней стратегией продаж, разработка сегментного позиционирования и настройка подхода Go-to-Market с командой лидеров (IDT Europe & Zone)
• Формирование сильного взаимодействия с крупными клиентами посредством квалифицированных встреч с лицами, принимающими решения, для разработки трубопровода для проектов цифровой трансформации посредством активного маркетинга решений и услуг Schneider Electric (включая AVEVA). Активное участие в создании технических и коммерческих предложений совместно с организацией DTD, в частности с менеджерами предложений/проектов, специалистами и консультантами в интегрированной команде
• Преобразование выявленных бизнес-возможностей в конкретные заказы (консультационные услуги, проекты, программы и сервисные контракты)
• Активная поддержка этапа реализации путем продажи дальнейших шагов по пути трансформации
• Ваш профиль:
• Степень магистра или эквивалент (Bac + 5) не менее 5 лет опыта дистрибуции комплексных решений крупным заказчикам, в частности при продаже проектов и услуг; опыт дистрибуции программного обеспечения является выгодным
• Ориентированная на результат личность с сильной командой и способностью к сотрудничеству
• Умение действовать на уровне высшего руководства и команд управления в соответствии с четкой стратегией продаж, которая создает как преимущества для клиентов, так и создает повторяющиеся продажи для Schneider Electric. Потоковые немецкие и хорошие английские навыки
• Наше предложение:
• Безлимитный трудовой договор с одной из самых устойчивых компаний в мире
• Инновации:
• Мы не только работаем над пульсом времени, мы формируем его вместе с ним. Широкая профессиональная подготовка, регулярная подготовка и перспективы развития
• Вы можете гибко разделить свою работу, чтобы было достаточно времени для вашей семьи или хобби. Очень хорошие возможности для восхождения и развития, которые мы обсуждаем вместе в регулярных дискуссиях. Наш привлекательный пакет зарплат и социальные льготы нашей международной группы говорят сами за себя. Любопытство, включение, командная работа:
• Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Твой следующий шаг?
• Применяйте онлайн, конечно!
• Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, с указанием идентификатора работы 2026-117495. Контактом на эту должность является
• Флориан
• Гаманн.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

• Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Что мы вам предлагаем?
• Роль с высокой видимостью, в которой ваш опыт формирует успех клиентов и корпоративную стратегию
• Возможность работать в качестве надежного партнера с различными клиентами и внутренними командами
• Признание в качестве эксперта с автономией и влиянием в оперативных областях
• Карьерный рост через лидерство, коучинг и стратегическую проектную работу
• Привнесите свой опыт в команду, которая ценит влияние и инновации - примените сегодня!
• Мы считаем, что каждый сотрудник — это талант, который заслуживает равных возможностей. Это значит, что ты важен. Каждый человек должен чувствовать себя оцененным, поддержанным и справедливым, чтобы обеспечить лучшую производительность. Наша общая
• Награды — это наш способ сказать: «Мы вас видим. Мы ценим вас''. Это больше, чем просто вознаграждение и льготы - это значительная инвестиция в вас. Наше предложение предназначено для поддержки вас в вашей работе, продвижения вашего развития, обеспечения безопасности и укрепления вашего потенциала, чтобы вы могли сиять как производитель воздействия. Для этой позиции в
• Германии годовой целевой показатель составляет мин. 103,520 евро в год. Это включает базовую заработную плату и компонент переменной заработной платы, зависящий от результатов деятельности. Компенсация для этого органа распространяется на кандидатов: женщин, работающих полный рабочий день в
• Германии. Наши группы заработной платы определяются путем пересмотра ролей с одинаковой ответственностью и сопоставимым уровнем. Шнайдер
• Электричество для вас, когда это имеет наибольшее значение. В нашем пакете Total Rewards описаны все преимущества и преимущества, которыми вы можете воспользоваться в составе команды Schneider-Electric. Заботьтесь о себе и своей семье. Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя в безопасности. Вот почему мы предлагаем льготы, которые лучше всего поддерживают вас и вашу семью: страхование здоровья и жизни, оплачиваемые перерывы, отпуск по уходу за ребенком, гибкие рабочие модели, поддержка хронических заболеваний и конфиденциальные советы в сложных жизненных ситуациях через нашего партнера по семейному обслуживанию. Инвестируйте и планируйте свое будущее. Мы поддерживаем вас в планировании и инвестировании в будущее - с конкурентоспособным вознаграждением, которое состоит из фиксированной базовой заработной платы и переменных компонентов заработной платы, дополненных такими программами, как наша программа акций и меры предосторожности для вашей долгосрочной финансовой безопасности. Развивайте свои навыки и карьеру. Мы стремимся поддерживать вас в вашем развитии - посредством текущих переговоров о производительности и развитии, программы Senior Talent, глобальных карьерных возможностей, доступа к нашему Schneider Career Hub для новых должностей, проектов и наставников: как через учебные платформы, такие как Coursera, чтобы вооружить вас навыками сегодняшнего и завтрашнего дня. [+]
• Объединяйтесь на рабочем месте. Мы продвигаем командную работу через возможности проекта в Schneider Career Hub, интеллектуальные формы сотрудничества, празднование успехов через программу признания, внедрение вашего голоса в нашем опросе взаимодействия и продвижение инклюзивной и заботливой рабочей среды. Поддержите свое сообщество. Мы положительно относимся к вашей окружающей среде: через волонтерство, программы (Schneider Electric Foundation) и инициативы по продвижению молодежного образования.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 40 миллиардов евро по всему миру +9% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

• Создание ценностного предложения - продвинутый / опытный
• Перспективы продаж - Advanced
• Управление воронками продаж -
• Промежуточный /
• Рабочий
• Знание продукта - Advanced/Proficient
• Навыки влияния - промежуточные / рабочие
• Знания отрасли
• Продвинутый
• Финансовая хватка -
• Промежуточная /
• Рабочая
• Цифровая грамотность - промежуточная / рабочая
• Анализ и интерпретация данных - продвинутый / опытный
• Управление взаимоотношениями с клиентами - продвинутый / опытный
• Ориентация на клиента: продвинутый / опытный
• Консультативные продажи - продвинутый / опытный
• Коммуникация -
• Промежуточная/Рабочая
• Искусственный интеллект -
• Промежуточный/Рабочий
• Управление счетами -
• Промежуточный /
• Рабочий
• Управление проектами -
• Промежуточный/Рабочий
• Критическое мышление - Advanced/Proficient
• Создание ценностного предложения - продвинутый / опытный
• Перспективы продаж - Advanced
• Управление воронками продаж -
• Промежуточный /
• Рабочий
• Знание продукта - Advanced/Proficient
• Навыки влияния - промежуточные / рабочие
• Знания отрасли
• Продвинутый
• Финансовая хватка -
• Промежуточная /
• Рабочая
• Цифровая грамотность - промежуточная / рабочая
• Анализ и интерпретация данных - продвинутый / опытный
• Управление взаимоотношениями с клиентами - продвинутый / опытный
• Ориентация на клиента: продвинутый / опытный
• Консультативные продажи - продвинутый / опытный
• Коммуникация -
• Промежуточная/Рабочая
• Искусственный интеллект -
• Промежуточный/Рабочий
• Управление счетами -
• Промежуточный /
• Рабочий
• Управление проектами -
• Промежуточный/Рабочий
• Критическое мышление - Advanced/Proficient