Инженер-проектировщик по технологии управления станцией (ж/м/д)

Описание позиции: IMPACT начинается с нас: Как инженер проекта: в Für Stationsleittechnik (w/m/d) bei Schneider Electric вы несете ответственность за выполнение технического проекта по управлению технологическими проектами в сложных системах системного и решения бизнеса в области низкого и среднего напряжения до высокого напряжения. Вы входите в наши промышленные конечные клиенты и энергетические компании по всей Германии, а иногда и за рубежом.

Ваш результат: Проекция, тестирование и ввод в эксплуатацию устройств и систем традиционной и цифровой защиты и технологий управления коммутационными системами Активное участие в создании обязанностей, эксплуатации тестовых программ и испытательных устройств (например, тестовых и аналитических программ для протоколов связи или устройств тестирования защиты) Создание файлов параметров и логики для блоков защиты и управления с использованием инвестиционных данных Поддержка принятия клиентов на английском языке Тесное сотрудничество с управлением проектами, продажами и системными технологиями

Наше предложение: Высоко мотивированная команда во всех областях, которая всегда под рукой с советами и действиями, а также разнообразное рабочее место. Свобода принимать собственные решения и брать на себя ответственность Гибкий рабочий день Регулярное обучение и интересные перспективы развития в рамках международной группы

Ваш профиль: Завершенное обучение в качестве специалиста по электротехнике (w/m/d) или завершенное изучение технологии электротехники или автоматизации Первый профессиональный опыт в технической среде, оптимально уже проектный опыт Структурированный, гибкий и надежный способ. Кроме того, хорошее чувство срочности и гибкости в поиске решения. Потоковые немецкие и хорошие английские навыки Факультатив: знание аппаратного и программного обеспечения, а также компьютерной связи

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 85046. Контактом на эту должность является Доминик Калтхоф. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @lifeatschneider_dach вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

Описание позиции: IMPACT начинается с нас: Как инженер проекта: в Für Stationsleittechnik (w/m/d) bei Schneider Electric вы несете ответственность за выполнение технического проекта по управлению технологическими проектами в сложных системах системного и решения бизнеса в области низкого и среднего напряжения до высокого напряжения. Вы входите в наши промышленные конечные клиенты и энергетические компании по всей Германии, а иногда и за рубежом.

Ваш результат: Проекция, тестирование и ввод в эксплуатацию устройств и систем традиционной и цифровой защиты и технологий управления коммутационными системами Активное участие в создании обязанностей, эксплуатации тестовых программ и испытательных устройств (например, тестовых и аналитических программ для протоколов связи или устройств тестирования защиты) Создание файлов параметров и логики для блоков защиты и управления с использованием инвестиционных данных Поддержка принятия клиентов на английском языке Тесное сотрудничество с управлением проектами, продажами и системными технологиями

Наше предложение: Высоко мотивированная команда во всех областях, которая всегда под рукой с советами и действиями, а также разнообразное рабочее место. Свобода принимать собственные решения и брать на себя ответственность Гибкий рабочий день Регулярное обучение и интересные перспективы развития в рамках международной группы

Ваш профиль: Завершенное обучение в качестве специалиста по электротехнике (w/m/d) или завершенное изучение технологии электротехники или автоматизации Первый профессиональный опыт в технической среде, оптимально уже проектный опыт Структурированный, гибкий и надежный способ. Кроме того, хорошее чувство срочности и гибкости в поиске решения. Потоковые немецкие и хорошие английские навыки Факультатив: знание аппаратного и программного обеспечения, а также компьютерной связи

Любопытство, включение, командная работа: Ни один человек не является безупречным, и не все карьерные пути равны. Важно, чтобы у нас была воля учиться и развиваться. Потому что мы знаем, что карьера также означает, что сначала нужно найти его сильные стороны. Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Твой следующий шаг? Применяйте онлайн, конечно! Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая расчет заработной платы, указав идентификатор работы 85046. Контактом на эту должность является Доминик Калтхоф. Если у вас есть вопросы о процедуре подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с LinkedIn.

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, чей профиль был направлен кадровыми посредниками без существующего рамочного соглашения, никакие претензии к Schneider Electric не могут быть предъявлены.

Узнайте больше: О @lifeatschneider_dach вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем. Это также относится к нашим заявителям и закреплено в наших базах найма.

Более подробную информацию о нашей приверженности многообразию, равенству и интеграции можно найти здесь и в нашей директиве DEI здесь.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

.