Управление проектами, HR-системы (м/ж/д)

• Полный рабочий день, фиксированный
• Центр,
• Штутгарт

• Представьте, что вы работаете в крупнейшей компании по уходу за диакониками в
• Баден-Вюртемберге с 170 объектами и 11,350 сотрудниками. Представьте, что вы можете делать великие вещи, иметь смысл и брать на себя ответственность за наше будущее. Представьте, что ваша работа делает разницу. Это
• Фонд
• Евангельского
• Дома – работодатель по вашим идеям. Для штаб-квартиры нашей компании в
• Штутгарте мы ищем программное обеспечение для управления проектами (m/w/d). Место ограничено до 31.12.2028 года.

• Вы несете ответственность за планирование и контроль проекта «Внедрение HR-программного обеспечения», который включает внедрение P&I LogaHR для всех соответствующих HR-процессов. При этом вы берете на себя профессиональное руководство междисциплинарной командой, умеренное между отдельными репрессиями специалиста и нашим партнером по реализации и несете ответственность за достижение целей проекта. Вы сопровождаете и облагаете налогом проект самостоятельно - в тесной координации с нашим управляющим директором
• Персоналом - от первого эскиза проекта до разработки плана проекта, до миграции данных, внедрения и развертывания в масштабах перевозчика. Вы сопровождаете изменение нового программного обеспечения через прозрачную связь и тем самым создаете доверие и безопасность. Благодаря своей работе вы вносите свой вклад в дальнейшее развитие организации управления проектами и соответствующих стандартов.

• Полное бизнес или технические исследования (например, управление человеческими ресурсами, управление бизнесом, экономическая инженерия, бизнес-информатика или информатика). Универсальный и глубокий профессиональный опыт в области управления проектами и управления стратегическими проектами с высокой долей изменений, в лучшем случае в секторе HR
• Методологическая компетентность в управлении проектами
• Знание P&I LogaHR (модули, процессы, интерфейсы)
• Мощность убеждения и высокая коммуникативность и модерация
• Умение сочетать различные технические перспективы и эффективно интегрировать их. Радость решения, страсть, готовность к проектированию и целенаправленная работа.

• Привлекательная оплата по тарифу:
• Мы применяем обязательные правила трудового договора Diakonie Deutschland.

• Ежегодный специальный платеж:
• Вы получаете ежемесячную зарплату в качестве дополнительной оплаты в год.

31 день отдыха: на 5-дневную неделю. За ночную работу вы получите дополнительный отпуск.

• Частичный домашний офис возможен: С полной занятостью вы можете работать до 3 дней в неделю.

• Гибкие модели рабочего времени:
• Мы предлагаем вам много возможностей неполного рабочего дня, родительских или прыжковых услуг.

• Продолжение и продолжение обучения: У вас есть доступ к более чем 100 курсам и цифровым возможностям обучения в нашем мире обучения.

• Лизинг велосипедов:
• Мы предлагаем вам хорошее предложение для аренды велосипеда.

• Корпоративные преимущества:
• Мы предлагаем вам доступ ко многим скидкам для сотрудников.

• Грант на Deutschelandticket:
• Мы будем выплачивать вам грант в размере 50 евро в месяц на ваш билет.

• Трудовая пенсия:
• Вы застрахованы в дополнительном пенсионном фонде (ЗВК). Из наших взносов и небольшой доли собственных вы получите операционную пенсию позже.

• Бесплатные напитки:
• Вы получаете бесплатный кофе, воду и чай повсюду.

• Совместимость профессии и частной жизни:
• Мы создаем рабочую среду, которая адаптируется к вашей жизни.

.