Управляющий директор по продовольствию (м/ж/д)

• Нашим клиентом является известная, ориентированная на семью компания в пищевой промышленности с многолетним опытом работы на рынке и стабильной экономической базой. Имея несколько сотен сотрудников, компания является одним из признанных поставщиков в своем сегменте и выступает за качество, надежность и устойчивый рост. В рамках последующей деятельности или стратегического развития испрашивается личность управления предпринимательским мышлением, которая в качестве управляющего директора (m/w/d) берет на себя общую ответственность и ведет компанию к следующему этапу.

В этой позиции вы сочетаете традиции с инновациями, укрепляете существующие структуры и в то же время создаете новые импульсы для роста, эффективности и развития рынка. Вы действуете близко к сотрудникам, понимаете себя как стимулятор и в то же время сохраняете ценности и культуру семейной компании среднего размера.

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в

• Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах.

• Общее управление компанией в стратегическом и операционном плане
• Дальнейшее развитие корпоративной стратегии с учетом развития рынка и конкуренции
• Лидерство и развитие первого уровня лидерства и продвижение мощной организационной культуры
• Ответственность за экономические показатели, бюджетное планирование и устойчивую прибыльность
• Обеспечение и расширение позиций на рынке и определение новых направлений бизнеса
• Разработка и оптимизация структур, процессов и процессов
• Уход за партнерским обменом с партнерами, клиентами и другими заинтересованными сторонами
• Представление компании снаружи, а также укрепление бренда

• Успешно завершенные исследования в области бизнеса, пищевых технологий или сопоставимой квалификации
• Многолетний опыт лидерства с общей ответственностью в пищевой промышленности
• Встроенное предпринимательское мышление в сочетании со стратегическим видением
• Опыт руководства растущими, средними структурами
• Ссылка на Oldenburger
• Мюнстерленд или его окрестности
• Аутентичный, обязательный внешний вид и четкое общение на всех уровнях
• Высокая сила принятия решений, чувство ответственности и прагматизм

• Ответственное лидерство с долгосрочной перспективой
• Большое пространство дизайна в ценностно-ориентированной, семейно-ориентированной среде
• Привлекательный компенсационный пакет, включающий переменные компоненты и автомобиль компании
• Короткое принятие решений и тесное сотрудничество с акционерами
• Стабильная база компании с четкими амбициями роста
• Корпоративная культура, в которой доминируют доверие, сопротивление и практический менталитет