IT-клерк (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

С его кросс-функциональными командами наш отдел оцифровки и ИТ отвечает за цифровое развитие всей организации. Концепция и реализация ИТ-стратегии так же важны, как и внедрение инновационных решений, цифровая визуализация и оптимизация процессов и поддержка наших сотрудников и учреждений.

• Для того чтобы усилить дигитализацию и IT-отдел в мюнхенском офисе, мы ищем

срочная занятость, полный рабочий день (38,5 часов /

• Где)

• Обработка цифрового процесса выставления счетов для отдела через платформу базы данных
• Интерфейс к бухгалтерскому учету, контролю офиса и учреждений
• Поддержка ИТ-сервиса (включая выполнение заказов)
• Координация работы с активами (например, инвентаризация устройств и обслуживание всех данных, связь с поставщиками оборудования)
• Обработка контрактов мобильной телефонии (включая применение и активацию eSIM и жестких SIM-карт, а также обслуживание всех номеров мобильных телефонов)
• Обеспечение плавного потока информации и рабочего процесса
• Контактное лицо* по центральным вопросам ИТ-услуг

• Успешно завершенная профессиональная подготовка в коммерческом секторе, предпочтительно в финансовом секторе
• Многолетний профессиональный опыт
• Безопасная обработка платформ баз данных и численное сродство
• Командируемость и прочность связи, а также аналитическая, структурированная и ориентированная на процесс операция
• Самостоятельный, сервис-ориентированный стиль работы и высокая надежность

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная, ориентированная на ТВО зарплата (E 8)
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевые и разнообразные меню в современном бистро обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Возможность работать мобильным после консультации
• Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи