Специалист по координации и управлению качеством в планировании помощи (п, ж, г)

• Ваши основные задачи:
• Управление качеством играет центральную роль в технической ориентации и стратегическом управлении департаментом, а также в дальнейшем развитии и обеспечении качества планирования помощи. Он предназначен для обеспечения сотрудников четкими целями и структурированными процессами профессионального развития и обеспечивает юридически безопасный, профессионально обоснованный и ресурсосберегающий дизайн услуг. Профессиональный контроль, контроль и развитие качества создание, внедрение и дальнейшее развитие профессионального контроля и управления качеством при планировании помощи; анализировать количество случаев, затраты и процедуры и разрабатывать ключевые показатели, имеющие отношение к контролю;
• Осуществлять регулярный отбор проб для процедур плана помощи в целях обеспечения технических стандартов, процедурного качества и соблюдения правовых норм.

• Обеспечение качества планирования помощи отвечает за техническое качество, целевую ориентацию и эффективность планирования помощи;
• Разработка, поддержание и обеспечение единых стандартов и процедур качества.

• Техническое консультирование, поддержка и управление знаниями консультирование и поддержка сотрудников по сложным ситуациям и фундаментальным вопросам;
• Содействие технической рефлексии и участию в управлении квалификацией и знаниями.

• Управление интерфейсом, стратегия и работа на форуме координация сотрудничества с внутренними и внешними интерфейсами, а также участие в стратегическом развитии;
• Создание экспертных заключений, докладов и проектов решений, участие в органах.

• Дальнейшее развитие и будущая безопасность сопровождающие изменения и процессы трансформации (например, правовые реформы, цифровизация);
• Признать структурные риски и разработать методы профилактического контроля.

• Возьмите это с собой:
• Завершенное исследование (бакалавр или магистр) социальной работы или социального образования с государственным признанием, желательно с профессиональным опытом работы с людьми с ограниченными возможностями. В качестве альтернативы могут быть приняты во внимание завершенные курсы обучения (бакалавр или магистр) педагогики, медицинского образования, специального образования или эквивалентные курсы с государственным признанием, которые придают эквивалентные навыки. В этом случае также требуется соответствующий многолетний профессиональный опыт работы с людьми с ограниченными возможностями. У вас есть опыт работы в SGB IX и реабилитационном законодательстве, включая право реабилитационных органов. Преимущественно, у вас есть дальнейшее обучение в качестве сертифицированного специалиста по защите детей и системные консультации. Знание приложений EDV (MS Office, Enaio, OPEN/Prosoz) выгодно, поскольку отсутствует опыт, ожидается готовность к быстрому внедрению. У вас есть консалтинговые компетенции, а также четкие, аналитические и ориентированные на решение и ресурсы взгляды и мышление, чтобы иметь возможность работать с адресатами целенаправленно, ориентировано на потребности и творчески. Вы готовы взять на себя ответственность и обладаете высокой степенью независимости, структурированности и хорошего тайм-менеджмента, чтобы эффективно и качественно действовать в сложный рабочий день. Вы демонстрируете навыки ведения переговоров, обладаете навыками умеренности, в то же время способны к конфликтам, и сильны, чтобы утверждать или убеждать, чтобы иметь возможность действовать безопасно и достоверно даже в сложных и напряженных ситуациях. Вы проявляете готовность к участию в рабочих группах и сетевых встречах и тем самым вносите активный вклад в непрерывное дальнейшее развитие отрасли. У вас есть водительские права класса B (бывший класс III), и вы будете готовы использовать свой частный автомобиль для служебных поездок.

• Мы предлагаем
• Вам в качестве работодателя: интересная и разнообразная область задач и коллегиальная рабочая среда; гибкое и благоприятное для семьи рабочее время для поддержки примирения семьи и работы; хорошие возможности обучения для личного развития, разнообразные предложения по укреплению здоровья,
• Парковочное место в нашей подземной парковке может быть арендовано по запросу и при наличии. платит по группе S 15 TVöD,
• Ежегодный специальный платеж, платеж, ориентированный на производительность, и дополнительный уход (VBL). Кроме того, до четырех дополнительных свободных дней в календарном году и ежемесячное пособие,
• Пожертвование на трудовой билет и
• Работодатель предоставляет трудовую пенсионную схему.

.