Инженер-электрик (м/ж/д) Руководитель группы Принципы управления сетью

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Старший консультант (m/w/d)

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Хайдестрасе 2, 10557 Берлин неограниченный с 01.01.2026 Идентификатор работы: 10310

Это делает эту работу интересной для меня: на фоне растущего числа силовых электронных ресурсов особую проблему представляет увеличение мощности сети шероховатости и внедрение лечебных режимов работы, внедрение новых технологий и дальнейшее увеличение входов EE, обеспечение сетевой безопасности. 100% возобновляемые источники энергии позволяют мне развивать своих коллег, углублять отношения с партнерами и находить инновационные решения вдали от известных путей. Вот как я гарантирую, что огни останутся - сегодня и завтра. Мои задачи лидерство, мотивация и постоянное развитие команды из 13 сотрудников; стратегическая ориентация поля по согласованию с руководителем поля; проектирование и разработка системы помощи при эксплуатации операционной системы в рамках проекта нашей системы управления «MCCS», определение требований к активам, объектам заказчика, процессам и ИТ с точки зрения системного менеджмента; концепция устойчивого управления сетью для всех возможных ситуаций – от «Счастливого потока» до восстановления сети; 50 Герц представительство в национальных и международных органах, Тесная координация с командами системы управления 50Hertz для постоянного улучшения процессов.

Магистр или докторская степень в области электротехники / энергетики, установленное системное понимание и более глубокое знание расчета сети; Очень сильный интерес к постоянному развитию сотрудников и методам эффективного решения вопросов в коллективе; экстраординарные аналитические навыки и умение понимать сложные факты и готовить их к делу; Сродство к цифровизации и автоматизации, Немецкий и английский безопасные (C1). Нет нужды, но преимущество базовые знания в области автоматизации станций, сетевых и коммуникационных технологий; Первый опыт лидерства, Экспертиза в области системного управления, а также в области регулирования и энергетики.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Современное рабочее оборудование в сложной рабочей среде Интересные и требовательные задачи с ответственностью и большим дизайнерским пространством Содействие личностному развитию Привлекательное вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: полный рабочий день, Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). .