Руководитель отдела кадров и юридических вопросов (м/ж/д)

• Общая ответственность за стратегическую ориентацию кадрового сектора
• Разработка и осуществление стратегии устойчивого восстановления людских ресурсов и обязательной деятельности
• Разработка и внедрение концепций развития людских ресурсов, лидерства и молодых талантов
• Профессиональное и дисциплинарное руководство человеческими ресурсами и правом
• Дальнейшее развитие бренда работодателя и позиционирование на региональном рынке труда
• Ответственность за работу, коллективные переговоры и совместное определение (TVöD, BetrVG, защита данных)
• Тесная консультация руководства и руководителей по всем личным вопросам
• Контроль цифровизации в секторе HR
• Установление системы персонального контроля, системы ключевых номеров и индикаторов раннего предупреждения

• Завершенные исследования в области кадров, права, бизнеса или сопоставимых
• Многолетняя ответственность руководства в сопоставимой функции управления персоналом
• Финансирование знаний в области ТВОД, трудового права, социального обеспечения и права совместного определения
• Идеальный опыт работы в здравоохранении, социальной или общественной сфере
• Впечатленное стратегическое мышление, принятие решений и жизнеспособность
• Высокая коммуникационная и консалтинговая компетентность
• Подлинная лидерская личность с отношением, ясностью и социальной компетентностью

В Kleeblatt вы можете воспользоваться многочисленными преимуществами, которые выходят далеко за рамки стандарта. Будь то привлекательные дополнительные услуги, универсальное здравоохранение и обучение или специальные дополнения для повседневной жизни - мы предлагаем вам больше, чем конкурс, в том числе:

• Дополнительный отдых: 30+ праздничных дней: бесплатно 24.12 и 31.12. Альтернативные дни компенсации
• Дополнительное образование: обширная внутренняя подготовка и доступ к более чем 650 курсам электронного обучения
• Пенсии и пенсии: дополнительная пенсия по дополнительному пенсионному фонду (ЗВК) для всех работников ТВОД
• Премия за льготы: дополнительные финансовые стимулы и признание специальных льгот
• Массаж: успокаивающий, бесплатный массаж спины для вашего здоровья
• Семейный: неполный рабочий день, расписание и т.д. Специальная ежегодная выплата: до 85% рождественских денег, полученных в качестве дополнительного
• Радласинг:
• Поддержка мобильности через лизинг электронных велосипедов - также для частного использования
• Профессиональное медицинское страхование: бесплатное профессиональное медицинское страхование: 300 евро в год для медицинских услуг
• Счет рабочего времени с FZA:
• Счет рабочего времени позволяет собирать сверхурочные и использовать в качестве компенсации за отдых