Клерк по охране труда (м/ж/д)

• Консультации и поддержка руководства службой охраны труда, предотвращения несчастных случаев, охраны здоровья и консультирования лиц, ответственных за безопасность труда и предотвращение несчастных случаев
• Поддержка в реализации общей концепции оценки рисков с акцентом на технологии
• Поддержка базовых мер по проектированию работы -
• Инициатива по предотвращению отношений
• Самоинициативное действие по предотвращению взаимоотношений при изменении условий труда
• Расследования после предыдущих событий

В принципе, требуется готовность быстро и самостоятельно работать в новых сферах и задачах.

• Обязательные предпосылки: завершенная университетская степень (бакалавр / диплом FH) из областей обучения

не менее трех лет опыта работы в качестве инженера (m/w/d)

• Завершенное обучение в качестве специалиста по безопасности труда по данным DGUV Information 252-003
• Германское гражданство
• Готовность к поездкам в
• Германию и за границу готовность пройти расширенный обзор безопасности с расследованиями безопасности (Ü3) на основе
• Закона о аудите безопасности (SÜG).

• Требуемые условия:
• Знание
• Интеллектуальные и судебные активы
• Уверенность и надежность выраженная способность к концептуальной и аналитической работе
• Сильные командные и коммуникативные навыки
• Готовность к продолжению и дальнейшему образованию

• Участие в специальном работодателе с чрезвычайно разнообразными, содержательными сферами деятельности
• Установление в соответствии с коллективным договором государственной службы (TVöD Bund) в Е 12 (m/w/d) старшего технического руководства из областей техники безопасности или коммуникационных технологий в класс А 12 в случае руководящих требований и индивидуального рассмотрения дела
• Трудоспособность в неопределенных трудовых отношениях с возможностью дальнейшей цивилизации после индивидуального рассмотрения дела, т.е. в случае наличия условий, регулирующих взлетно-посадочную полосу и выполнения нормативных критериев
• Экспертиза и, в случае необходимости, признание вашего профессионального опыта в рамках законодательных положений § 16
• Выплата ежемесячного специального пособия сотрудникам
• Федеральной разведывательной службы
• Ежегодный специальный тарифный платеж (13-я месячная заработная плата в соответствии с § 20 TVÖD) 30 дней отпуска 24.12 и 31.12. как рабочие дни
• Профессиональные пенсии через
• Федеральный и земельный пенсионный фонд (VBL) коллегиальная рабочая среда, характеризующаяся командной работой
• Совместимость семьи и профессии посредством гибкого рабочего времени и базовой возможности взять неоплачиваемый отпуск
• Широкие возможности для профессиональной подготовки требовательная, независимая и разнообразная деятельность в центре времени