Специалист по набору персонала (м/ж/д)

• Winkelmann Group - ведущая группа компаний по металлообработке с четырьмя подразделениями: Automotive, Building+Industry, Components и New Ventures. Компания управляет 14 производственными площадками и 15 торговыми компаниями в
• Европе,
• Азии и
• Северной
• Америке. С общим оборотом около 745 миллионов человек в настоящее время
• Группа насчитывает около 4000 квалифицированных и мотивированных сотрудников по всему миру. Вы работаете вместе, чтобы продолжать и активно формировать долгосрочную историю успеха. Мы ищем вас как можно скорее
• Рекрутинговый специалист (m/w/d)

• Вы контролируете весь процесс найма для различных целевых групп, от создания профилей запросов и размещения предупреждений о вакансиях до активного кандидата: внутренний поиск (Active Sourcing) и управление кандидатом: внутренние переговоры
• Вы идентифицируете и активно говорите о потенциальных кандидатах: в рамках различных каналов, таких как социальные сети (например, LinkedIn, Xing), рынки труда и отраслевые мероприятия. Вы являетесь первым контактным лицом (-ами): в наших заявителей: внутри, телефонные интервью и личные обсуждения и обеспечить отличный опыт кандидата. Вы консультируете наших менеджеров по всем вопросам рекрутинга и выстраиваете прочные отношения со специализированными отделами. Вы следуете соответствующим показателям рекрутинга, чтобы измерить успех ваших действий и постоянно оптимизировать процесс.

У вас уже есть несколько лет (около 5+) опыта в рекрутинге / приобретении талантов, в идеале в промышленной среде. Вы разбираетесь в популярных рекрутинговых каналах и инструментах, включая SAP SuccessFactors, и у вас есть страсть к активному кандидату. Вы коммуникабельны, эмпатичны и можете вдохновлять людей для нашей группы компаний. Ваша внешность профессиональная и убедительная. У вас есть отличные человеческие знания и способность оценивать профессиональную и культурную пригодность кандидатов. Вы работаете структурированно и независимо, держите обзор в динамичной среде и знаете немецкий и хороший английский в слове и письме.

• Международная семейная компания с плоской иерархией и короткими коммуникационными путями
• Привлекательный общий пакет, включающий рыночное вознаграждение и возрастные показатели
• Структурированная программа посадки с интенсивным включением для успешного старта
• Возможность мобильной работы
• Непрерывные индивидуальные учебные мероприятия с целью профессионального и личностного развития