Менеджер проекта, строительство новых лабораторий и управление объектами (м/ж/д)

• Медицинская лаборатория
• Росток является аккредитованной медико-диагностической лабораторией для врачей и стоматологов, больниц, реабилитационных клиник, врачей-практиков и других медицинских учреждений. С более чем 150 сотрудниками: в пределах нашего основного местоположения и региональных офисов мы также обслуживаем
• Ростокскую область и всю федеральную территорию для отдельных расследований.

• Мы ищем индивидуальность для сложного проекта нового здания в области медицинских лабораторий, который сопровождает проект от этапа строительства до эксплуатации.

Projektmanager (m/w/x)

• Место работы:
• Росток
• Рабочее время: 39 часов

• Фаза проекта (новое здание):
• Контроль дат, затрат и качества
• Контроль за ходом осуществления проектов (включая критический путь)
• Координация всех участников проекта (строителей, планировщиков, компаний и органов власти)
• Управление рисками и изменениями
• Мониторинг ввода в эксплуатацию и передачи

• Операционный этап (управление объектами):
• Строительство и сотрудничество в области управления объектами
• Ответственность за технические операции (TGA) и инфраструктуру
• Обеспечение соблюдения, стандартов гигиены и безопасности
• Контроль внешних поставщиков услуг и бюджетов
• Оптимизация производительности установок и энергопотребления

У вас есть завершенная степень в области управления объектами, TGA, гражданского строительства или сопоставимый курс степени

• Вы имеете многолетний опыт в управлении строительными проектами, а также в управлении объектами (в идеале из области лаборатории, медицины, фармацевтики). Знание TGA, регуляторики и работы сложных систем
• Структурированная и ориентированная на решение операция
• Даже если вы не соответствуете всем критериям, мы с нетерпением ждем вашего заявления!

• Мы убеждены, что разнообразие способствует повышению эффективности и привлекательности нашей организации. Приветствуются заявки для людей всех возрастов, гендерной идентичности, этнического и культурного происхождения. Инвалиды особенно учитываются при одинаковой профессиональной пригодности.

• Ключевая роль в очень сложном и ориентированном на будущее проекте
• Сочетание ответственности проекта и оператора
• Большое дизайнерское пространство
• Субсидия работодателя на профессиональное пенсионное обеспечение, а также на билет в
• Германию и на аренду рабочего колеса (также для частного использования) 30 дней отпуска и специальная оплата
• Различные преимущества для сотрудников, например, в области моды, технологий, событий о корпоративных преимуществах
• Горячие и холодные напитки и свежие фрукты доступны еженедельно. Мероприятия компании, такие как
• Рождественский и
• Летний фестиваль, проводятся регулярно.