Менеджер по OEM — Fokus OEM и развитие бизнеса (м/ж/д)

• Вы хотите привлечь крупные проекты клиентов в области OEM / TIER 1, а также инновационные технические темы?
• Тогда эти задачи заинтересуют вас в горении:
• Вы определяете и отслеживаете новые возможности для бизнеса с OEM-производителями и другими потенциальными партнерами. С вашим выигрышным стилем вы строите новые отношения с OEM-производителями и умоляете их или уже существующие. У тебя нет никакого варварства в хладнокровии. Благодаря вашим инициативным инициативам по развитию бизнеса вы можете создавать потенциальных клиентов, соответствующих корпоративной стратегии, и укреплять наши позиции на рынке. Анализ рынка и тенденций развития автомобильной промышленности с целью новых возможностей развития для нашего бизнеса и активной поддержки создания и развития бизнес-кейсов
• Регулярно участвовать в мероприятиях, ярмарках и выставках для расширения сети В тесном сотрудничестве с отделами продаж, разработки приложений и управления продуктами вы ищете подходящие решения для инженерных задач наших клиентов и представляете их самостоятельно перед соответствующими контактами в сети OEM.

У вас есть академический опыт в области бизнес-инжиниринга, инженерии, маркетинга или управления бизнесом

• Ваш долгосрочный опыт в области продаж, управления OEM-производителями или развития бизнеса дает вам сильную и надежную сеть в OEM-производителях и автомобильной промышленности в целом. Вы горите для технических разработок и инноваций. Ваши сильные стороны включают в себя высокую ориентацию на обслуживание, хорошее общение и собственную инициативу. Вы готовы принимать на себя туристические мероприятия и регулярно посещать клиентов или торговые ярмарки.

• Гибкость -
• Мобильная работа, гибридные рабочие модели и модель скольжения времени, которая соответствует вашим потребностям и балансу трудовой жизни
• Будьте частью сильного бренда - мы понимаем себя как движущую силу на инновационной игровой площадке. Бесплатно по девизу «нет, нет» мы находим решения для каждой «неразрешимой» проблемы.

• Разделение прибыли в растущей компании -
• Получите вознаграждение от:
• Вы будете автоматически участвовать в нашей бонусной модели.

• Расширение возможностей и свобода - ваша собственная клиентская база и самодостаточное планирование ваших деловых поездок и маршрутов

• Здоровье -
• Бесплатная задняя школа, фитнес-предложения, корзина фруктов, личный коучинг и программа помощи сотрудникам (EAP Assist) стоят за психическое благополучие бесплатно

• Работник акции по льготной цене, профессиональный выход на пенсию, доступ к дисконтному инструменту ''Корпоративные льготы'', JobRad, услуги по уходу за детьми и т.д. Безопасность - Secure У вас неограниченные рабочие отношения в структуре группы!
• Наши сотрудники помогают фонду, а кризисные ситуации также поддерживают вас на трудных этапах жизни. Дальнейшее развитие и перспективы -
• Настроенные для вашей личной карьеры, профессиональные программы развития персонала, собственная платформа электронного обучения, международные возможности обучения, например, в нашей
• Академии
• Сен-Гобен и сетевые возможности Real What Move - опыт разносторонней деятельности и расширения прав и возможностей в глобально активной группе, которая также имеет средний размер
• Мы рады поддержать вас возвращением после вашего профессионального перерыва. Разнообразие и включение -
• Независимо от того, какие местоимения вы представляете, каков ваш фон или ваша жизненная ситуация, мы все приветствуем вас. Поощрение женщин на руководящих должностях вызывает у нас особую озабоченность
• Ориентация на устойчивость - наше видение прочно закрепляет устойчивость и прибыль в качестве эквивалентных критериев принятия решений