Управление объектами в помощи интеграции (м/ж/д)

• Сейчас в полный рабочий день
• Будущее возникает там, где отношение встречается с дизайном. В нашем доме
• Сен-Норберт в
• Михендорфе наша прибл. 60 сотрудников в жилищных группах и амбулаторных учреждениях предлагают надежные места обитания для людей с ограниченными возможностями и потребностями в поддержке. Наша миссия заключается в том, чтобы обеспечить участие человека в социальном пространстве и укрепить индивидуальные жизненные планы. Вы обеспечиваете стабильные структуры, прозрачные процессы и учитываете как потребности людей, доверенных нам, так и сотрудников. Вы создаете рамочные условия, в которых обе стороны испытывают уверенность, безопасность и возможности развития. Ваша компетентность и приверженность найдут место, влияние и поддержку. Поэтому мы с нетерпением ждем вашего заявления и скоро узнаем вас.

• Экскурсия и культура
• Полная ответственность за жилье и участие. Лидерство и развитие уровней управления, а также управления, бытового, кухонного и технического обслуживания. Второе управление
• Оберлинской
• Норбертхаузшуле, которое также находится на территории. Укрепление четкой структуры руководства, обязательных обязанностей и профессионального междисциплинарного сотрудничества. Стратегия и расширение сети
• Дальнейшее развитие нашего профиля деятельности в смысле личностно-ориентированного участия в соответствии с нашим мандатом и с учетом правовых условий, в частности BTHG. Инициирование, проектирование и контроль новых жилищных и вспомогательных услуг, а также проектов, связанных с местоположением, и дальнейшее развитие существующего портфеля. Хорошее сотрудничество и совместные проекты с соседним учреждением – наш интегративный КИТА расположен на одном объекте. Вы уважаемый респондент на всех уровнях:
• Вы работаете с нашими кросс-девайсными проектами, представляете нас в обществе и постоянно продвигаете включение в квартал, чтобы расширить наш портфель услуг. Контроль и организация
• Контроль внутреннего контроля, поддержка в переговорах по оплате и обмен с ассоциациями и бенефициарами. Ответственность за результаты и развитие качества, а также непрерывную профессионализацию организационных структур. Контроль инвестиционных, строительных и ремонтных мероприятий.

У вас есть завершенное обучение в области социального или медицинского образования, социальной работы или социального управления, в качестве альтернативы завершенному обучению, а также профессиональный и управленческий опыт в управлении услугами или учреждениями. Кандидаты с экономической или сопоставимой квалификацией и заметной близостью к социальной экономике также приветствуются. Обладая профессиональным и лидерским опытом, а также профессиональным опытом в области интеграционной помощи, вы являетесь компетентным и безопасным руководством нашего специального жилья. Вы ведете четкий и обязательный, но также ценный и доверительный. Поступая таким образом, вы повышаете свою ответственность и ориентируетесь в сложных ситуациях. Благодаря вашей ориентированной на решение, ориентированной на человека и целенаправленной работе вы будете радовать как жителей, так и сотрудников. У вас уважительное и благодарное отношение к людям с ограниченными возможностями. Вы — важные ценности, такие как милосердие, сострадание и справедливость.

• Оригинальная
• Стелла
• Неопределенный договор с коллективным вознаграждением на основе AVR Caritas (Восток). Многие из наших собственных вариантов дизайна и открытость учреждения для дальнейшего развития и расширения наших услуг. Основанное объединение и постоянное сопровождение нашей штаб-квартирой в
• Вейерне недалеко от
• Мюнхена. Регулярный коллегиальный и личный обмен с коллегами из числа пожилых людей и инвалидов. Идиллическая, похожая на парк рабочая среда с большим количеством досуга. Христианская миссия, которая под девизом «Святой и святой» ставит людей в центр. Первоначальные рекомендации
• Профессиональные пенсии, финансируемые работодателем
• Капитальные льготы и юбилейные премии
• Преимущества внешних партнеров по сотрудничеству в области технологий, моды, путешествий и т.д. Оригинал
• Предложения по личному и профессиональному обучению
• Индивидуальное обучение
• Продвижение независимых проектов
• Проектирование собственной рабочей зоны
• Первичная безопасность
• Государственная помощь
• Использование официального тарифа в частном автостраховании
• Привлекательное страхование профессиональной инвалидности с грантом работодателя
• Здоровья порядка
• Оперативное управление здравоохранением E-Bike или прокат велосипедов
• Управление оперативной интеграцией
• Поддержка нашей современной и мобильной команды по уходу за морем
• Привлекательные предложения для личных перерывов, таких как групповые поездки, экскурсии и однодневные поездки
• Первоначальные предприятия 30 дней отпуска в течение 5-дневной недели
• Корпоративная и лидерская культура – характеризуется уважением и взаимным доверием, прозрачностью, страхом и открытым обращением. Регулярные мероприятия и торжества для содействия взаимному, уважительному сотрудничеству