Работник (ж/м/д) в отделе обслуживания зданий в центре первичного приема

Malteser - современная организация помощи, насчитывающая более 40 000 сотрудников. 60 000 добровольцев в более чем 700 местах. Мы помогаем бездомным, иммигрантам, инвалидам, молодым и пожилым людям. Для нас все люди ценны. Мы здесь, потому что это близко. Для нас важно обеспечить беженцам человеческое достоинство и помочь им. Мы создаем перспективы, сопровождая беженцев на их индивидуальном пути.

Для ухода за беженцами в нашем приемном пункте Мокау II в Лейпциге мы ищем с 01. Июнь 2025 Укрепление для нашего Hautechnik в полном объеме. Место ограничено 30.11.2025, с возможностью продления.

Если вы любите работать с разными культурами и открыты, вы правы. Мы с нетерпением ждем вашего значимого применения.

Техническое обслуживание и техническое обслуживание материалов и инструментов, а также зданий и помещений Контроль и соблюдение правил безопасности и предотвращение несчастных случаев и травм Операционный мониторинг центральных объектов снабжения (вода, газ, отопление, электричество) Самодостаточность малых ремесленных работ Сотрудничество с внешними поставщиками услуг (например, уборка, кухня и безопасность) и уполномоченными компаниями Участие в обеспечении общей безопасности дорожного движения, пожарной безопасности, охраны труда Поддержка и внедрение систем управления отходами и зимних служб готовность вызывать несчастные случаи, уведомление о большем ущербе и защита от возникающих рисков;

Радость в общении с людьми из зарубежных культур (m/w/d) в коммерческой технической профессии, такой как электроустановка, слесарь, установка отопления Профессиональный опыт (m/w/d) или менеджер объекта (m/w/d)

Требуется водительское удостоверение класса C1 Физическая подготовка и мастерство вне научной профессии Открытость, терпение, безопасная и дружелюбная внешность Правильная мобильность при приближении к рабочему месту Позитивное базовое отношение к христианским ценностям Мальтезера

Сотрудничество в межкультурной команде, характеризующееся взаимной признательностью и поддержкой Полная занятость (39 часов в неделю) Ориентированное на результат вознаграждение в соответствии с AVR-Caritas Временный контракт с возможностью продления Тарифные каникулы и рождественские деньги Вверху: За каждого вашего ребенка (для детского пособия) мы платим доплату в размере 90,00 евро в месяц. Пенсионный фонд с долей работодателя более 90% 30 дней отпуска Структурированное включение и сопровождение в ваши задачи Современное управление здравоохранением с бюджетом или бесплатными психологическими консультациями Участие работодателя в трудовой квитанции или немецком билете Индивидуальное непрерывное обучение Скидки и ваучеры через наш портал льгот для сотрудников JOBV1_EN