Офицер по персоналу (м/ж/д)

• В
• Баден-Вюртемберге BruderhausDiakonie предлагает разнообразные услуги по оказанию помощи и поддержки, уходу и консультированию, а также предложения по образованию, образованию и работе. Около 5000 сотрудников обеспечивают поставку более 10 000 клиентов. Область BruderhausDiakonie Reutlingen-Tübingen-Zollernalb
• Инвалиды и социальная психиатрия предлагают людям с ограниченными возможностями участвовать в быту, образовании и работе. Для этого мы смотрим на вас в
• Рейтлингене как можно скорее. ПЕРСОНАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (M/W/D) ЧАСТЬ ИЛИ ВОЛЮ (80-100 %)

• Вы координируете центральные, личные темы в регионе и обеспечиваете реализацию HR-процессов (включая контракты, мастер-данные, сертификаты)
• Сопровождаете приобретение персонала от тендера до посадки на борт и осуществляете мероприятия по личному маркетингу и планированию персонала в тесной координации с персоналом управления фондом
• Вы консультируете руководителей по вопросам личного и трудового права в рамках четких руководящих принципов и в сотрудничестве с руководством персонала. Вы контролируете управление здравоохранением в регионе
• Вы поддерживаете региональное управление в отдельных административных и представительских задачах, сотрудничаете с руководством фонда и активно способствуете дальнейшему развитию нашей диаконической работы.

У вас есть степень с акцентом на персонал или успешно завершенное коммерческое обучение с квалификацией персонала В идеале, у вас уже есть несколько лет профессионального опыта в качестве специалиста общего профиля (m/w/d) с оперативными и консультативными задачами. Вы работаете в структурированной, надежной и независимой манере, следите за своими задачами и привносите гибкость в изменяющиеся требования. Вы будете наслаждаться контактом с сотрудниками и руководителями и процессами. Вы поддерживаете открытую, оценивающую ценность, конфиденциальную обработку. У вас есть базовое понимание трудового права и желание углубить его. Вы в безопасности при работе с MS Office, принося готовность учиться работать в специализированном программном обеспечении. Вы отождествляете себя с нашими диаконическими ценностями.

• Понимание друг друга и ответственные задачи привлекательное вознаграждение в соответствии с руководящими принципами трудового договора Diakonisches Werk Württemberg (на основе TVöD), VKA E10, дополнительный ежегодный специальный платеж и ежегодный компенсационный сбор (приблизительно 23-24 % от ежемесячной заработной платы)
• Профессиональная пенсионная система, финансируемая работодателем, с долей работодателя в размере 5,75% от ежемесячной валовой заработной платы индивидуальное непрерывное и непрерывное обучение, управление профессиональным здоровьем и многочисленные скидки для сотрудников 30 дней в году
• Меры по примирению семьи и работы
• Лизинг велосипедов и грант в Deutschlandticket
• Экологически сознательная и устойчивая компания