Ingenieurin (м/ж/д) Управление активами Вспомогательные системы Offshore Stromnetz

50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50 Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Полный рабочий день (37 часов в неделю) Росток, Грайфсвальд неограниченный На следующую возможную дату Идентификатор работы: 9550

«Стратегия жизненного цикла и обслуживания активов для оффшорных активов». Это делает работу интересной для меня: я разрабатываю основные требования к строительству, эксплуатации и обслуживанию оффшорных активов 50 Герц и поддерживаю и поддерживаю весь жизненный цикл от планирования до эксплуатации до восстановления с моим опытом. Я тесно сотрудничаю с экспертами по строительным проектам, операционными командами Северного и Балтийского морей, а также по управлению активами. Мои задачи включают: разработка стратегического плана управления активами (AMP) для обеспечения эффективности, надежности и устойчивости морских систем электроснабжения; Определение управления активами (принципы и требования, стандарты, подлежащие соблюдению, ...), определение, обновление и постоянное совершенствование стратегий и технических спецификаций и требований к оффшорным вторичным системам с учетом правовых, нормативных и профессиональных требований; мониторинг и оценка состояния и производительности вторичных системных активов (посредством анализа данных об активах) и определение вариантов оптимизации для повышения эффективности и минимизации простоев; выступать в качестве центрального контактного партнера по всем техническим и экономическим вопросам в жизненном цикле активов и представлять интересы управления активами инженерам-специалистам из операционных команд Севера и Балтии и оффшорной проектной организации; Сопровождение тендерных процедур и участие в задачах в ходе реализации проекта (техническое уточнение и оценка технических концепций, предквалификаций, приемок и т.д.).

завершенные исследования в области электротехники, энергетики, технологического проектирования, машиностроения, технологии эксплуатации судов или тому подобное, знание соответствующих стандартов и руководящих принципов; Очень хорошее знание немецкого и английского языков (мин. С1), Используемая обработка офисного стандартного программного обеспечения, программного обеспечения пользователя базы данных и SAP машина, Здоровые условия для оффшорной деятельности. Нет необходимости, но преимущество: Опыт работы в области управления активами или технического обслуживания крупных установок, предпочтительно в оффшорных зонах.

Возможность продвижения самого энергетического перехода Произносится коллегиальная среда Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом Содействие личностному развитию 30 дней отпуска Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании) Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко: Время работы: 37 часов в неделю (полное время), Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска, Количество дней не ограничено, Нет основного рабочего времени, Мобильная работа (также из дома). JOBV1_EN