Менеджер группы (ж/м/д) Контрактная служба

Группа ВХВ – это растущая группа специалистов по страхованию, пенсиям и активам. Благодаря своим брендам VHV Insurance и Hannoversche, компания является компетентным и перспективным партнером для застрахованных лиц и посредников. Для нашего успеха мы сосредоточены на сильных сторонах наших около 4000 сотрудников, современных структурах, эффективном управлении затратами и ориентированных на клиента продуктах.

Ответственность руководства: Профессиональное и дисциплинарное руководство членами группы Развитие персонала: Поддерживать и требовать сотрудников и контролировать их в соответствии с ценностями и руководящими принципами VHV. Управление ресурсами: планирование развертывания персонала в соответствии с квалификацией и компетенциями сотрудников Оптимизация работы: Непрерывное планирование и осуществление мер по дальнейшему развитию оперативной деятельности в сфере ответственности и достижению определенных целей бизнеса и департамента Управление изменениями: Мотивация и позитивный мониторинг процессов изменений Интерфейсная связь: Представление этой области в межведомственных рабочих группах и соответствующих интерфейсах Осуществление стратегии: Разработка и реализация концептуальных и стратегических тем

Образование: Завершенное обучение в качестве продавца по страхованию и финансам или сопоставимое Дополнительная квалификация: Продолжение подготовки к специалисту по страхованию или завершенные университетские исследования и знания в области обработки страхового дохода желательно Компетенция руководства: Внедренный лидерский потенциал, опыт руководства сотрудников желательны Ориентация на клиента: Высокая ориентация на обслуживание и клиентов, выраженная ориентация на качество Коммуникационные возможности: Сила коммуникации и правоприменительная способность Сила дизайна: воля и мотивация Операция: самозанятая, целенаправленная и структурированная работа IT компетентность: Очень хорошие компьютерные навыки (в частности, MS Office)

Трудовая жизнь Гибкий рабочий день, мобильная работа или работа за рубежом - возможности для разработки собственного баланса между работой и личной жизнью в соответствии с вашей сферой деятельности многообразны. Вознаграждения: Наша привлекательная компенсационная модель включает в себя 13,3 месячных зарплаты плюс прямое участие в успехе компании. В дополнение к 30 праздничным дням в году у вас есть возможность конвертировать свои специальные платежи в дополнительные бесплатные дни. Рабочий мир: Современные рабочие места, наш популярный кофе-бар Segafredo и столовая с разнообразными предложениями предоставляют вам наилучшую рабочую среду в нашей штаб-квартире в Ганновере. Карьера и обучение: Будь то профессиональная подготовка через наши академии VHV или младшая программа управления - раскройте свой потенциал и выберите подходящий вам путь карьеры и развития. [+] Хорошо быть: От корпоративного врача до спортивных групп и эргономичной работы - ваше здоровье в наших сердцах. Меры предосторожности: Будь то пенсии компании или активоэффективные льготы - мы предоставляем вместе с вами. Рабочий маршрут: Независимо от того, являетесь ли вы рабочим велосипедом, общественным транспортом или автомобилем: с велосипедным погребом, бесплатной парковкой или грантом на оплату труда, путь к нам проще, чем когда-либо. Узнайте больше о нас как о работодателе. JOBV1_EN