Руководитель проекта Разработка технологических процессов (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут. Технология производства полупроводников ZEISS Более мощные и энергоэффективные микрочипы работают там, где создается утро. Чего нельзя упустить из смартфона? Именно микрочип – сердце любой электронно-управляемой системы. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями. В технологическом процессе мы разрабатываем новые решения для покрытия новых, инновационных продуктов. Вы берете на себя ответственность за проект в рамках сложного проекта разработки с акцентом на разработку процесса для покрытия нового продукта.

Они обеспечивают последовательное управление проектами и соответствие целям проекта посредством планирования и контроля проектов в матричной организации.

Они берут на себя управление изменениями в отношении целей проекта (K,T,P) на основе существующих целей развития и последовательно сохраняют их в своей проектной среде.

Они регулярно сообщают о статусе проекта в отношении управления и проводят обзоры основных этапов.

Вы также следите за ходом реализации проекта с внешними партнерами.

Они берут на себя ответственность за передачу процессов разработки от разработки к серийному производству, тем самым обеспечивая достижение наших проектных и бизнес-целей.

Они обеспечивают бесперебойное междисциплинарное сотрудничество с внутренними и внешними интерфейсами.

У вас есть успешно завершенная научная или инженерная степень / магистерское исследование, в идеале с базовыми бизнес-знаниями

Вы имеете не менее пяти лет профессионального опыта в управлении проектами крупных проектов развития с профессиональным лидерством, в идеале с уровнем сертификации GPM B / C или сопоставимой квалификацией. [+]

Они имеют многолетний опыт в производстве и / или разработке сложных систем и / или процессов, в идеале в области покрытия.

Они характеризуются сильной коммуникативной и командной способностью в сочетании с конфликтностью, гибкостью, устойчивостью и правоприменительным потенциалом.

Вам весело мотивировать сотрудников, направлять их целенаправленно, и, таким образом, вам нравится создавать мощную проектную команду.

Это означает сбалансированную техническую, деловую и социальную компетентность, а также надежное знание немецкого и английского языков.

JOBV1_EN