Эксперт по HR-технологиям (м/ж/д)

• Как HR Technology Expert (m/w/d), вы играете центральную роль в уходе и развитии нашей системы управления персоналом. Вы управляете интерфейсами, базами данных и процессами для бесперебойной работы наших HR-систем и активно продвигаете цифровое развитие нашей HR-работы. К вам приходят следующие задачи: поддержка и поддержка ландшафта HR-системы:
• Вы являетесь одним из ключевых игроков для наших внутренних отделов, руководителей и сотрудников в вопросах, касающихся наших HR-систем, в частности P&I LOGA и ATOSS, и поддерживаете оптимальное использование систем в повседневном бизнесе. Анализ и обработка запросов и инцидентов:
• Вы анализируете запросы и сообщения об ошибках из специализированных областей, разрабатываете подходящие решения и вместе с командой обеспечиваете бесперебойную работу наших HR-процессов. Дальнейшее развитие HR-систем и процессов:
• Вы вносите свои идеи в оптимизацию существующих процессов и поддерживаете внедрение новых требований в контексте цифровизации, автоматизации и разработки систем. Работа в проектах HR-системы:
• Вы активно участвуете в таких проектах, как системная адаптация, миграция или подключение новых интерфейсов и поддерживаете успешное выполнение технических и технических требований. Управление данными и обеспечение качества:
• Вы обеспечиваете высокое качество данных, готовите HR-данные структурированным образом и поддерживаете анализ, уход и постоянное улучшение наших данных и процесса. Соблюдение и защита данных:
• Вы обеспечиваете соблюдение требований по защите данных, соблюдению и безопасности в ландшафте HR-системы и контролируете роль и права пользователей.

HR-системы - это ваша страсть, и вы понимаете, как связать личные экономические процессы с правильными техническими решениями. Вы убеждены в структурированной, ответственной и надежной работе и всегда держите обзор даже с различными интерфейсами. Кроме того, вы принесете: завершенные исследования (бакалавр / магистр) в области экономики, бизнес-информатики или сопоставимой дисциплины, предпочтительно с акцентом на ИТ, оцифровку или человеческие ресурсы. [+] знание личных бизнес-процессов, например, расчет заработной платы, тайм-менеджмент или управление персоналом; многолетний опыт работы в среде заработной платы является полезным

• Очень хорошие пользовательские знания P&I LOGA; идеально дополняются опытом работы с другими ИТ- и HR-системами и интерфейсными решениями, такими как SAP SuccessFactors
• Встроенная ориентация на обслуживание и решение, а также способность передавать сложные вопросы таким образом, чтобы это было понятно и понятно. Первый опыт работы в проектах и хорошее понимание процессов
• Знание английского языка

• Проблемы и перспективы:
• Как системный работодатель и лидер рынка в области апетито, вы также можете развиваться в долгосрочной перспективе. Наша культура апетито формирует рамки, в которых вы можете чувствовать себя комфортно: все приветствуют всех, двери останавливаются, обращение открыто, честно и сердечно.

• Финансовый:
• Справедливое вознаграждение и полный 13. зарплата (рождественские деньги) и отпускное пособие в размере 2500 евро
• Конечно, мы несем ответственность за эффективные услуги, финансируемую пенсионную систему и лизинг велосипедов.

• Совместимость профессии и частной жизни: 30+1 день
• Гибкий рабочий день В
• Рейне наш ресторан ждет вас с ежедневным питанием в размере 2,65 евро. В домашнем офисе также можно работать и оснащаться современными технологиями.

• Больше преимуществ для вас:
• Бесплатные программы по укреплению и профилактике здоровья
• Поддерживаемый EGYM Wellpass членство для спорта, здоровья и психического здоровья
• Программа корпоративных льгот со многими скидками от известных производителей (например, электроника, праздничные поездки)
• Многочисленные предложения по соглашению семьи и профессии, такие как уход за детьми во время праздников и поддержка в сестринских ситуациях

• Насчет ''''
• Кнопка может быть отправлена онлайн или через WhatsApp всего за несколько кликов!
• По соображениям защиты данных мы не можем принимать заявки по электронной почте или в бумажной форме. В рамках сертификации по стандарту ZNU 2018 мы постоянно работаем над ключевыми темами в области корпоративного управления, окружающей среды, бизнеса и социальных вопросов. Мы ценим разнообразие и, следовательно, приветствуем все заявки. Кроме того, мы стремимся к гибкой модели рабочего времени, мы также открыты для индивидуальных решений.