Стажёры для профессии монтажника электрических систем (м/ж/д)

• Компания Atotech, входящая в подразделение Materials Solution of MKS Instruments, разрабатывает ведущие технологические и производственные технологии для усовершенствованной модификации поверхности, безэлектролитического и электролитического покрытия и отделки поверхности. Применение комплексного системно-решающего подхода охватывает портфолио Atotech Chemistry, Plants, Software and Services для инновационных и высокотехнологичных приложений. Эти решения используются на широком спектре конечных рынков, включая центры обработки данных, потребительскую электронику и коммуникационные инфраструктуры, а также в многочисленных промышленных и потребительских приложениях, таких как автомобильная промышленность, строительство тяжелой техники и бытовая техника. Благодаря своей инновационной мощи и ведущей в отрасли глобальной сети TechCenter, MKS предлагает новаторские решения со своим брендом Atotech в сочетании с беспрецедентной поддержкой клиентов по всему миру. Для получения дополнительной информации об Atotech, пожалуйста, посетите нас на atotech.com. Atotech in Feucht (около

• Нюрнберга) представляет:

• Справочный номер: R13503

• Вы любите ремонтировать или делать небольшие вещи дома?
• Но вы действительно заинтересованы в действительно больших машинах на заводах, которые производят от шоколадной плитки до машины и запчастей для нас?
• Вы будете прямо там, тренируясь для монстра электрической системы. В мастерской и в производственном зале вы узнаете важные ручки для сборки и разборки шкафов управления и машин. Будь то сборка и проводка сборок и распределительных шкафов, чтение и применение схемных документов, прокладка и крепление кабелей и проводов, понимание структуры, функции и взаимодействия механических и электрических сборок, оборудования и установок, или обнаружение, исправление и документирование неисправностей и помех - в своем обучении вы научитесь реализовывать эти электрические действия самостоятельно. Короче говоря, вы универсальный (m/w/d) во всех промышленных компаниях!

• Это твое место. За 3 года обучения вы станете профессионалом в области технологий энергоснабжения, контроля и управления!
• Во время обучения вы узнаете, как выбрать электрические компоненты, необходимые для этой цели, и установить их в шкафах управления и системах. Следующие учебные материалы по программе: сборка и установка систем и машин технологии управления и управления, технологии электронной отчетности, технологии энергоснабжения и технологии освещения
• Изготовление механических и электрических сборок
• Обнаружение механических и электрических неисправностей путем визуального осмотра, тестирования и измерения, а также с помощью схемных документов, систематически вставляющих, обнаруживающих и устраняющих неполадки
• Испытания и ввод в эксплуатацию электрических систем и машин
• Обслуживание и ремонт установленных или неисправных установок

• Ваша хорошая школьная степень (квалифицированная средняя или средняя школа) является идеальной предпосылкой. С хорошими оценками по математике и физике можно понять основы технологии управления или сделать вычисления. Вы мотивированы знать и применять новые знания и современные методы и процедуры. У вас хорошая конституция, мастерство и быстрое понимание. Методы, как сделать распределительные шкафы и электрические компоненты, преподаются в вашем обучении. Вы можете легко общаться с другими и работать вместе. Вы можете выполнять свои собственные задачи. Вы очарованы дизайном и интерьером больших шкафов и машинной проводки. Вы можете хорошо выражать себя, например, объяснять системы коллегам. Вы работаете аккуратно – это окупается при сборке систем и проверке качества. Что еще нужно знать
• Как и в других профессиях в промышленности, обучение инженера электрооборудования занимает 3 года и происходит двояко, поэтому вы находитесь в движении между профессиональной школой и местом обучения. Ваша профессиональная школа обычно проходит 1-2 дня в неделю и работает в Pegnitz. С хорошей производительностью, после вашего обучения, мы очень заинтересованы в том, чтобы взять вас и продолжать сопровождать ваше развитие.

В глобальном масштабе наша политика заключается в наборе людей из самых разных слоев общества. Тем не менее, некоторые позиции требуют доступа к контролируемым товарам и технологиям, подпадающим под действие

• Международных правил торговли оружием (ITAR) или
• Правил экспортного администрирования (EAR). Заявителями на эти должности могут быть «лица США», «лица США», как правило, определяются как граждане США, неграждане, законные постоянные жители (или держатели грин-карт), лица, получившие убежище, и лица, зарегистрированные в качестве беженцев. МКС Instruments, Inc. и ее филиалы и дочерние компании (MKS) являются позитивным действием и работодателем равных возможностей: различные кандидаты поощряются к подаче заявки. Мы выигрываем как команда и стремимся к тому, чтобы набор и найм были равны превосходству расы, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность и связанные с беременностью условия), религии, возраста, происхождения, физической или психической инвалидности или инвалидности, семейного положения, членства в униформе, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации или любой другой категории, защищенной законом. Решения о найме основаны на заслугах, квалификации и потребностях бизнеса. Мы проводим проверку биографических данных и скрининг наркотиков в соответствии с действующим законодательством и политикой компании. MKS обычно нанимает кандидатов, которые проживают в штатах, где мы зарегистрированы для ведения бизнеса. .