Операционные технологии управления активами Leitung (OT) и ISMS * (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за стратегическое развитие OT-активов и OT-систем для устойчивой работы энергетических и газовых сетей, включая технологию измерения, защиты и управления, технологию обработки данных (OT-Networks) и ISMS и кибербезопасность. Вы будете руководить командами «Управление активами ОТ» и «OT-проекты и инновации» непосредственно и лично, а также будете отвечать за команду «Информационная безопасность ISMS». Имея около 50 сотрудников, вы развиваете организацию, компетенции и культуру и формируете стратегию OT и кибербезопасности. Вы увидите интерфейс по вопросам безопасности, связанным с безопасностью компании HanseWerk Group, организацией ISMS E.ON SE и органами власти (например, BSI). Вы активно работаете в управлении активами Schleswig-Holstein Netz GmbH и E.ON Group и отвечаете за бюджеты всех проектов и мероприятий OT вместе с дисциплинами OT. Вы сотрудничаете с другими операторами распределительных сетей E.ON по всей группе для успешной реализации таких проектов, как стандартизация активов OT, технология защиты и управления, SCADA и Redispatch. Вы представляете стратегические интересы HanseWerk Group и E.ON SE партнерам, поставщикам и поставщикам услуг. Вы обретаете сердце и ум как лидер, поощряете мотивацию и развиваете свою команду профессионально и лично.

У вас есть диплом о высшем образовании в области (экономического) машиностроения с акцентом на электротехнику, информационные технологии или сопоставимую квалификацию. У вас есть многолетний опыт руководства в области технологий OT, технологий защиты и управления, платформ и сетей связи, а также знания в области системного управления и управления активами. У вас большой опыт работы с ОТ-системами операторов KRITIS. У вас есть четкое понимание процессов управления активами, инвестиций и планирования. Вы вдохновляетесь своей командой с четким видением, живыми ценностями и быстро строите устойчивые отношения с коллегами, клиентами и поставщиками услуг. Вы активно продвигаете изменения, мыслите предприимчиво и работаете в команде через корпоративные границы, особенно в E.ON Group. Вы можете безопасно общаться на немецком и английском языках.

В E.ON мы предлагаем возможность занять эту должность в модели разделения вакансий. Это означает, что вы делите работу с другим человеком и работаете в тандеме. Это позволяет улучшить баланс между работой и личной жизнью и привносит различные перспективы в команду. Для получения дополнительной информации см. кнопку «Мне интересно». .