Команда по работе с персоналом и помощник по проектам (м/ж/д)

Совместное производственное подразделение (Carl Zeiss Jena GmbH) является совместным производственным подразделением и частью глобальной группы компаний ZEISS. Мы производим ключевые компоненты для наших подразделений ZEISS и, следовательно, являемся опытным и ручным пионером в Zeiss Group. С нами творческие идеи реализуются надежно для достижения наилучшего результата для наших клиентов. Чтобы поддержать нашу команду HR, мы теперь ищем помощь команды HR (m/w/x). Вы получите захватывающее представление о HR-мире ZEISS, интерфейсе к другим HR-функциям, разнообразных HR-проектах и бизнесе совместного производственного подразделения (SPU).

Административная поддержка: организация встреч, встреч и деловых операций с высоким уровнем профессионализма и клиентоориентированности.

Работа с современными HR-системами и цифровыми инструментами: Чтобы поддержать коллег по персоналу, вы работаете независимо и безопасно с HR-системами, такими как Workday, SAP или Power BI. Они способны быстро работать в современных цифровых инструментах и использовать их для поддержки всей команды.

Собственная офисная организация: Возьмем независимую организацию кадрового офиса и обеспечим бесперебойную работу наших кадровых процессов и проектов.

Презентации и шаблоны решений: Создавайте привлекательные презентации и убедитесь, что структурированные шаблоны решений поддерживают HR-коллег в реализации проектов.

Поддержка проекта: Работайте в тесном контакте с HR и коллегами по коммуникациям для совместной реализации проектов по управлению человеческими ресурсами и коммуникации. Вы действуете с высоким уровнем клиентоориентированности и креативности и можете общаться с различными заинтересованными сторонами в SPU.

ИТ-координация: Возьмите ИТ-координацию области и убедитесь, что все технические требования обрабатываются эффективно.

Соответствующие исследования или завершенное коммерческое обучение с многолетним опытом работы в HR и коммуникационных проектах

Высокий уровень клиентоориентированности, самоинициативности и организационного таланта

Независимый, гибкий, структурированный и ориентированный на результат подход

выраженная командная способность и высокий уровень сервисной ориентации

рутинная обработка продуктов MS Office (в идеале Office 365, Excel, PowerPoint)

рутинная обработка HR-систем (например, Workday, SAP)

Сродство к ИТ-системам и готовность учиться для новых систем (например, искусственный интеллект)

Очень хорошее знание немецкого и английского

JOBV1_EN