Неполный рабочий день в отделе кадров (м/ж/д)

• Вы хотите не только правильно управлять заработной платой, но и иметь активный контакт с сотрудниками?

• Для наших клиентов мы ищем специалиста по начислению заработной платы (m/w/d), который сочетает в себе ноу-хау по начислению заработной платы с компетентной консультацией сотрудников. Положение может быть гибко адаптировано к 20-30 часам в неделю.

• Наш клиент – это международная, растущая группа компаний из промышленной среды со средней культурой. Коллегиальное сосуществование, короткое принятие решений и высокий уровень дизайна характеризуют рабочую среду. Похоже на твою следующую работу?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в

• Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах.

• Обеспечение своевременной и правильной оплаты труда около 300 сотрудников (частично в многоуровневой системе), включая мониторинг всех процессов бухгалтерского учета
• Контактное лицо: внутренние советы для руководителей и коллег: внутри Payroll
• Активное сотрудничество с HR-дигитализациями и системными проектами, ориентированными на заработную плату
• Тесная координация с персоналом и финансами и внешними поставщиками услуг по начислению заработной платы
• Общее управление персоналом, например, сертификаты

• Завершено коммерческое обучение
• Практический опыт в области расчета заработной платы и четкое понимание операционных процессов начисления заработной платы
• Высокая близость к HR-системам и хорошие навыки Excel
• Структурированная, независимая работа и четкая и адресно-ориентированная коммуникация

• Экономически здоровое промышленное предприятие
• Структурированная и индивидуальная интеграция
• Гибкая работа (20-30 часов в неделю) с до 40% долей домашнего офиса после регистрации
• Привлекательные преимущества, такие как 30-дневный отпуск, профессиональный выход на пенсию, рабочее колесо, медицинское обслуживание и другие корпоративные преимущества
• Современное, эргономично оборудованное рабочее место
• Корпоративная культура, характеризующаяся спортивным духом, сплоченностью и взаимной поддержкой