Менеджер по управлению изменениями (ж/м/д)

OOWV является одной из крупнейших компаний по водоснабжению и утилизации сточных вод в Германии. С дальновидностью и инновационными идеями мы осваиваем связанные с этим проблемы. Компетентные и целеустремленные, мы вносим ценный вклад в высокое качество жизни в нашем регионе.

Идите в будущее вместе с нами.

Как менеджер по смене (w/m/d), вы активно поддерживаете процессы изменения и трансформации нашей организации. Вы анализируете проекты, выявляете возможности и возможные сопротивления, разрабатываете точную коммуникацию и меняете стратегии и обеспечиваете прозрачную и понятную реализацию изменений. Благодаря вашей роли в качестве интерфейса между руководителями, управлением проектами и внутренними заинтересованными сторонами вы способствуете принятию и создаете основу для успешной реализации. В то же время вы вносите свой вклад в непрерывную оптимизацию процессов и содействие цифровому и культурному развитию нашей организации. Вы анализируете запланированные проекты изменений, такие как влияние изменений или анализ заинтересованных сторон, и оцениваете их влияние на бизнес-направления, команды и процессы. Вы консультируете менеджеров по изменениям при целенаправленном изменении, предоставляете соответствующие методы и инструменты и обеспечиваете видимость синергии, а также перекрестные ссылки на другие инициативы по изменению. Вы проводите целевые меры по изменению из своего анализа, реализуете их самостоятельно и консультируете менеджеров по изменениям в успешной реализации. Вы координируете участие заинтересованных сторон, консультируете руководство и руководителей по вопросам реализации законодательства в соответствии с NPersVG и разрабатываете соглашения об обслуживании и процедурные инструкции. Кроме того, вы разрабатываете концепции коммуникации для прозрачного и адресного обмена информацией, разрабатываете концепции участия и организуете форматы, такие как информационные мероприятия или семинары, которые способствуют пониманию и принятию изменений.

Вы закончили исследования, предпочтительно в области бизнеса или экономики, (экономической) психологии или социальных наук, и в идеале сосредоточиться на управлении изменениями или организационном и культурном развитии. [+] У вас есть профессиональный опыт мониторинга процессов изменений и преобразований. У вас есть обоснованные знания о праве представлять персонал (в идеале NPersVG), а также значительный опыт сотрудничества с заинтересованными сторонами. Вы получаете дополнительную квалификацию в области управления изменениями и, в лучшем случае, дополнительную квалификацию в области управления проектами, коучинга или системного дополнительного образования. Вы обладаете глубокими знаниями в области управления изменениями, знакомы с гибкими методами и обладаете опытом управления проектами, в частности, в проектах изменений. Вы убеждаете, применяя способности в работе с различными интерфейсами, привносите с ними выраженные способности к общению и эмпатии и готовите сложные процессы изменения в соответствии с целевыми группами. Знание немецкого языка соответствует уровню языка C1.

Гибкое регулирование рабочего времени Мобильная работа в течение нескольких дней (например, из дома). техническое оснащение Трудоустройство в соответствии с коллективным договором коммунальных услуг (ТВ-В) с вознаграждением в соответствии с группой 11 (в т.ч. 13-я месячная заработная плата) Профессиональная пенсия от VBL 30 дней отпуска по ТВ-В, дополненные нерабочими днями в канун Рождества и Нового года Изменение вознаграждения с долей работодателя Введение от Jobpatent Современные конференц-залы Управление профессиональным здоровьем (например, EGYM Wellpass, Hansefit или ProFit) Заявители с высокой степенью инвалидности (w/m/d) предпочтительнее с такой же пригодностью. JOBV1_EN