Начальник отдела ИТ/ГИС (м/ж/д)

Нашим заказчиком является компания из энергетической отрасли и является одним из ведущих игроков. Компания преследует амбициозные цели роста в ближайшие годы как в Германии, так и в других европейских странах. ИТ-сектор вносит значительный вклад в успех компании и включает в себя множество стратегических и операционных задач. Важной частью долгосрочной стратегии развития бизнеса является реализация комплексной стратегии цифровизации. Мы ищем IT (m/w/d) от имени нашего клиента в ближайшее время, чтобы реализовать их целенаправленным и успешным образом и постоянно развивать их.

Персональное и контент-менеджмент центрального ИТ-подразделения с в настоящее время около 60 сотрудниками: в трех отделах IT-разработка и внедрение, IT-операции и ГИС и геоданные Ответственность за дальнейшее развитие стратегии цифровизации, а также ориентированное на результат и эффективное управление международными проектами по разработке и цифровизации программного обеспечения Ответственность за реализацию мер по дальнейшему развитию глобально используемой, масштабируемой и безопасной инфраструктуры ИТ и ГИС Подбор и развитие персонала, а также контроль структур и рабочих процессов района совместно с руководителями отделов Поддержка руководителей подразделений в адресной обработке ведомственных задач Регулярная управленческая отчетность о развитии на местах в отношении определенных технических целей, развития персонала и расходов Непосредственное руководство сотрудником по информационной безопасности и внутренним контактным лицом для внешнего сотрудника по защите данных

Университетская или техническая степень, профессиональный и многолетний опыт руководства в качестве генерального менеджера в компании для ИТ-сектора (или потенциальных спонсоров из 2-й серии). Возможность разработки реализуемой ИТ-стратегии, которая соответствует основным бизнес-стратегиям и целям компании. Понимание бизнес-требований и способность разрабатывать технологические решения, соответствующие этим требованиям. Опыт управления и коммуникации процессов изменений и внедрения новых технологий и бизнес-процессов. Комплексное обобщенное знание корпоративного ИТ-ландшафта, от инфраструктуры до облака, архитектуры и программных систем до безопасности и т. Д. Опыт управления ИТ-проектами, включая планирование, оценку и контроль затрат, управление ресурсами и анализ рисков; Знание методов управления проектами.

В качестве менеджера (m/w/d) вы получите обширные варианты дизайна и возможность внести значительный вклад в реализацию бизнес-стратегии более высокого уровня через свою работу. Они активно способствуют будущему успеху всей компании и, таким образом, также поддерживают глобальное сокращение выбросов CO2. Кроме того, наш клиент предлагает Вам идеальные условия для долгосрочного личностного развития в кооперативной и личностно-ориентированной среде. Они работают с международной компанией из энергетической отрасли и подчиняются непосредственно управляющему директору в этой роли. Позиция привлекательно вознаграждается в соответствии с зоной ответственности и международной направленностью. JOBV1_EN