Оператор завода для репродуктивных технологий — ограничение на 1 год (м/ж/д)

• Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

• Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью
• Фонда
• Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

• Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

• Примените сейчас!
• Менее чем за 10 минут. Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

• Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью
• Фонда
• Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

• Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

• Примените сейчас!
• Менее чем за 10 минут.

СПУ является совместным производственным подразделением ZEISS. Мы производим ключевые компоненты для нашей экономии ZEISS и поэтому являемся опытным и ручным пионером ZEISS. С нами творческие идеи реализуются надежно. Ваша роль

• Производственный процесс:
• Обеспечение плавного, качественного и безопасного процесса производства на гальванических заводах.

• Подготовка растений: ремонт и подготовка растений, обеспечение оборудованием и вспомогательными средствами, заполнение растений химикатами, подбор и зарядка производственных программ, а также автоматическая корректировка параметров растений.

• Мониторинг процесса: вставка заготовок, запуск и мониторинг процесса нанесения покрытия в соответствии со всеми требованиями безопасности.

• Обеспечение качества: проведение испытаний, сопровождающих процесс, проверка на наличие ошибок, документирование результатов испытаний и сообщение об отклонениях с началом мероприятий.

• Техническое обслуживание и техническое обслуживание: очистка, регулярные ремонтные работы, профилактическое обслуживание и обеспечение оптимального использования растений.

• Обратите внимание, что работа ограничена одним годом, с возможностью получить ценный опыт и развиваться дальше.

• Квалификация: завершенная техническая или химическая подготовка, например, в качестве поверхностного покрытия или сопоставимой квалификации, является предпочтительной.

• Опыт: В идеале – первый опыт работы на производственных объектах, в области гальванического покрытия и базовые знания в области обращения с химическими веществами и опасными материалами.

• Понимание процесса: понимание параметров процесса, таких как температура, давление и концентрации; опыт работы с чтением и планы тестирования.

• Технические навыки: техническое понимание, процессное мышление и способность самостоятельно устанавливать параметры.

• Методы работы:
• Тщательная и систематическая работа, особенно при обращении с химическими веществами, высокая осведомленность о безопасности и ответственности, надежность, вместимость команды, грузоподъемность и готовность к работе в смену (3-слой).

• Наша добавленная стоимость

• Ваши навыки - наша золотая ценность! В ZEISS мы предлагаем множество возможностей для профессионального развития, включая программы квалификации, внутреннюю онлайн-платформу обучения CurioZ, внешние предложения по обучению и привлекательные модели карьеры. С нашими ежегодно определяемыми целями дальнейшего развития, мы помогаем нашим сотрудникам достичь своих карьерных целей. Ваша работа ценна! В рамках нашей команды вы сможете воспользоваться разнообразными привлекательными услугами персонала, такими как льготы, грант на немецкий билет и служебный велосипед, а также квалифицированная пенсия. Вы также получаете выгоду от специальных тарифных платежей, таких как праздничные деньги, рождественские деньги, деньги на трансформацию и дополнительные тарифные деньги (T-Zug), а также годовой прибыли (на основе делового года). Мы инвестируем в ваше здоровье и благополучие!
• Наше управление здравоохранением включает в себя онлайн-курсы по спорту, вебинары и сотрудничество с фитнес-студиями, спортивными группами ZEISS и беговыми мероприятиями, врачами компании, а также уникальное партнерство в области здравоохранения с бармером, которое предлагает курсы здоровья и личный контакт. В наших ресторанах мы предлагаем вам здоровое и разнообразное меню, которое включает вегетарианские и веганские блюда, а также региональные органические продукты. С нами человек — центральная точка! ZEISS является учредительной компанией. Именно поэтому мы привержены таким ценностям, как социальная вовлеченность, дружелюбие в семье и социальная защита наших сотрудников. Потому что
• Вы являетесь инновационной силой и двигателем нашей компании и находитесь в центре нашего внимания. Есть плоская иерархия плюс свободное пространство и ответственность. Узнайте больше о работе в ZEISS и по теме
• Использование решений для формирования будущего

!