Руководитель хирургической службы хирургической функции сосудистой и эндоваскулярной хирургии (м/ж/д)

• это девиз и одновременно требование нашей клиники. Клиникум

• Эсслинген - это больница центральной помощи, которая живет благодаря разнообразию своих сотрудников, уделяет особое внимание современной медицине и коллегиальной атмосфере и глубоко укоренилась в городе

• Эсслинген на

• Неккаре и его людях. Мы ищем 01.10.2026 или по договоренности

• Расположение: Esslingen am Neckar

• Области работы

• Функциональное обслуживание

• Стартап как карьерный старт

• Дата начала 01.10.2026

• Рабочее время

• Полное и неполное

• Юридическое подразделение Klinikum Esslingen GmbH

• Поддержка профессионального управления около 40 сотрудников при поддержке междисциплинарного сотрудничества между хирургией и анестезией
• Соответственность за планирование ресурсов и качество в регионе
• Профессиональное развитие стандартов службы функций ОП и процессов ОП в сотрудничестве с менеджером ОП, общим руководством ОП и линиями клиники
• Соответственность за разработку, оптимизацию и постоянный контроль организационных и административных операционных процессов
• Конфиденциальное сотрудничество со всеми профессиональными группами, участвующими в процессе лечения, общим руководством ОП и менеджером ОП
• Организация и участие в резервном сервисе
• Инструментальная и пружинная деятельность, а также сотрудничество в рабочих группах и проектах по дальнейшему развитию процессов, связанных с пациентами, в рамках QM нашего учреждения
• Закупка материалов и их координация в сотрудничестве с соответствующими главными врачами и соответственность за регулярный обзор всех материалов
• Соблюдение стерильности во всей области хирургии в сотрудничестве с
• Институтом гигиены больницы и управления ОП
• Обеспечение полной документации пациента в рамках обеспечения качества
• Инструкция коллег
• Подготовка студентов

Projektmanager (m/w/d), в идеале с OTA

• Найден профессиональный опыт в области операций
• Коммуникативные навыки, открытость и командные навыки, а также чувствительность и эмпатия при работе с пациентами
• Равные возможности
• Мы выступаем за равные возможности. В случае одинаковой пригодности трудоустроены в основном инвалиды.

• Грант автобус и поезд
• Многочисленные скидки для сотрудников в различных компаниях
• Иобра
• Фитнес-предложения для сотрудников (например, обучение устройству)
• Семейная поддержка (сертификат профессии и семьи)
• Привлекательное управление идеями
• Большие возможности для дальнейшего развития