Инженер в качестве руководителя проекта (f/m/d) с акцентом на строительство зданий

Дортмундское отделение строительного и риэлторского бизнеса и отдел управления недвижимостью университетов (07) и отдел управления недвижимостью ТУ Дортмунд (06) штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищут

Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работать с внедрением климатически нейтральной федеральной администрации до 2030 года! Вместе с нами вы также можете разработать климатически нейтральный портфель недвижимости Федеративной Республики Германия! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Уникальные строительные проекты: Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW.

В проектной ответственности они берут на себя техническое управление проектными командами с различными дисциплинами, такими как B. Гражданское строительство, технология поставок и электротехника. Они координируют основные меры общественного строительства в регионе вокруг Дортмунда в рамках проекта. Они берут на себя управление проектами в требовательных строительных проектах, которые отвечают целям климатической политики страны. Вы будете нести ответственность за уточнение целей, организацию строительства и исполнения, стратегию закупок и заключение договоров, налогообложение участников планирования и исполнения до успеха проекта. Кроме того, вы регулярно находитесь на сайте в качестве контактного лица и консультируете заказчика по вопросам проекта.

Они завершили свои исследования (Diplom / Master / Bachelor) в области архитектуры, гражданского строительства или сопоставимой инженерной дисциплины. [+] Дополнительные требования: Они приносят знания соответствующего соответствующего законодательства, такого как HOAI, VOB, VgV. В идеале вы можете представить не менее 3 лет профессионального опыта после завершения обучения в строительной отрасли и опыт в управлении проектами нескольких проектов.

Его отдельная компетенция в управлении сотрудничеством различных заинтересованных сторон так же важна, как и ваша целевая ориентация, мотивация и гибкость в работе с изменяющимися рамками. Они обеспечивают безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме). У вас есть желание и способность управлять сервисом-Kfz.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата за сотрудников из группы оплаты E 11 до E 13 TV-L (приблизительно € 51,700,00 - около € 82,000,00 в год) со всех согласованных социальных услуг (например, профессиональные пенсии). Статусное приобретение балочных заявителей возможно до офиса класса А 13 LBesO А. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN