Административный специалист | Бизнес-экономист (f/m/d) по управлению инвестициями и контроллингу в Казначействе

Имея более 1300 сотрудников, Landratsamt Konstanz является одним из крупнейших работодателей в регионе. Наши около 30 специализированных офисов предлагают широкий спектр карьерных перспектив и возможность сформировать район Констанца на устойчивой основе. Уголовное управление включает в себя уездное и финансовое управление, центральный контроль управления и управление участием. Здесь участие уезда осуществляется централизованно и работа комитета сопровождается акцентом на интересы уезда. Разрабатываем также центральную систему управления общим бюджетом с целевыми и ключевыми показателями и обновляем тарифное регулирование района. Для поддержки управления и контроля участия мы ищем сотрудника (w/m/d) на неполный рабочий день (60%), ограниченный до конца февраля 2028 года.

Управление участием: Они поддерживают поддержку и дальнейшее развитие управления участием и готовят доклады для работы комитета. Контроль: Они способствуют дальнейшему развитию системы целевых и ключевых показателей, стоимостных показателей и расчетов.

Завершение работы в качестве административного специалиста, фермера, карьерный экзамен для высококлассной нетехнической службы управления или сопоставимая квалификация. Финансирование экономической экспертизы. В идеале – опыт применения и толкования правовых норм и знание общего административного права. Замечательно: Многолетний профессиональный опыт в области муниципального финансирования, НКПЧ и муниципального управления участием. Безопасное управление MS Office. Командность, организационные способности и навыки общения. Структурированная, надежная и ориентированная на решение операция.

Гибкая работа: контроль времени скольжения, вариант домашнего офиса и счет рабочего времени для компенсации досуга. Справедливые условия: Оплата оплаты группы 10 TVöD (2.337,19 – 3.260,17) Евро на неполный рабочий день с 60%) или класс A11 LBesO BW. Дополнительные льготы: трудовая пенсия, специальная выплата года, успешная премия, пособия натурой. Баланс между работой и личной жизнью: различные предложения для здоровой, благоприятной для семьи рабочей среды - от профессиональной медицины до детской программы отдыха. Привлекательные дополнения: гранты и льготы, такие как HANSEFIT, Jobticket, Bike Benefits, Discount Program, Canteen и центральное расположение с идеальным автобусным сообщением.

Мы с нетерпением ждем вашей заявки к 23 марта 2025 года. Интервью проводятся по 2. Апрель 2025 — пожалуйста, оставьте эту дату бесплатной.

Мы поощряем равные возможности и поощряем людей с миграционным прошлым, с признанной инвалидностью, применять их в особых ситуациях и в каждом полу. JOBV1_EN