Персонал бронирования и ресепшн (м/ж/д)

• Семейный отель Theophano** расположен в объекте
• Всемирного наследия ЮНЕСКО
• Кведлинбург, прямо на рыночной площади. Он имеет небольшую конференц-зал и сводчатый погреб с прилегающим уютным двором. Ресторан предлагает каждый день богатый завтрак с прекрасным видом на ратушу
• Кведлинбурга.

29 индивидуально обставленных номеров имеют очарование работы прошлых времен. С завершением строительства нового комплекса, 15 номеров с кондиционером и высоким качеством теперь доступны нашим гостям в классических, дизайнерских и юниорских категориях. Отель Garni Maria Aurora*** находится всего в 600 метрах и имеет 18 номеров в деревенском стиле и 2 квартиры с современным оборудованием. Вокруг рынка есть еще 12 апартаментов GildeHotel GmbH. Получите первое впечатление на www.hotel-theophano.de и будьте вашими хозяевами!

• Вид занятости:
• Полный рабочий день, часть времени

• Память о функции хоста, связанной с коммуникативными советами по продажам
• Поддержка разработки и внедрения стандартов
• Активное оперативное сотрудничество
• Забота о гостях и советы гостей
• Проверить и проверить гостей отеля
• Обработка запросов на бронирование по телефону и электронной почте
• Контроль и координация кассовых счетов
• Реализация ежедневных счетов, выставление счетов и управление страхованием отеля
• Обучение и руководство наших стажеров
• Обработка жалоб

• Завершенное профессиональное обучение в качестве гостиничного профессионала
• Самостоятельная и независимая работа
• Игрок команды HERZEINER: в позитивной игре и новых идеях
• Высокая ориентация на обслуживание, эмпатия и престижная страсть
• Гибкость в трудовой жизни и способность сохранять прохладу даже в неспокойных ситуациях
• Готов к смене службы (завтрак и поздний сервис), а также выходные и праздничные дни
• Опыт работы с гостиничным программным обеспечением Fidelio (определение знаний при необходимости)
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Осторожный экстерьер

• Неопределенная работа с оплатой труда и надбавками
• Семейные и справедливые модели рабочего времени с цифровым счетом рабочего времени
• Развитие сотрудников через внутренние и внешние курсы
• Плоская иерархия и доверительная, открытая рабочая атмосфера с семейным рабочим климатом
• Разнообразный спектр задач
• Размещение сотрудников в рабочее время
• Скидка на проживание в гостинице в
• Германии