Инженер по испытаниям автомобилей (также для обучения) (ф/м/д)

Справочный код: 6543 Компания: TÜV Рейнланд Крафтфарт

Мы разделяем энтузиазм в отношении перспективных решений с более чем 20 000 человек по всему миру. В TÜV Rheinland вы можете вносить свой вклад самостоятельно и продолжать развиваться лично. Мы команда высококвалифицированных специалистов, которые сталкиваются с ответственными задачами, чтобы обогатить жизнь ценными достижениями. Все мы любим то, что делаем. Если вы хотите привнести свои таланты в жизнь, вы приедете в TÜV Rheinland. Давайте воспользуемся этими разнообразными возможностями и объединимся для достижения новых целей.

Они проводят испытания основных и выхлопных газов по §29 СТВЗО в подвижной службе. Они проводят оценку реконструкции транспортных средств и подготовку экспертных заключений в соответствии с утверждением. Они проводят оценки и составляют экспертные заключения по вопросу разрешения на эксплуатацию отдельных транспортных средств, уже находящихся в обращении. Они проводят оценки и составляют экспертные заключения по вопросу об официальном утверждении типов деталей транспортных средств. Вы можете сдать экзамены на вождение и / или инструктор по вождению. Они отвечают за дальнейшие задачи в сфере деятельности. Мы ищем сотрудников в Гамбурге.

Исследования в области машиностроения / машиностроения / электротехники Обучение инженера-испытателя желательно Способность к сотрудничеству и способность к интеграции Клиентоориентированное и сервис-ориентированное мышление и действие Знание немецкого языка в слове и письме

Учебные предложения - от программ коучинга и наставничества до «Женской сети». Разговоры сотрудников — регулярный обмен на уровне глаз. Хорошо застрахованы - страхование от несчастных случаев, страхование профессиональной нетрудоспособности, льготное страхование. Меры по охране здоровья - профессиональные спортивные группы, семинары, меры предосторожности и многое другое. Преимущества - скидки для сотрудников, например, в спортивной студии или при покупке автомобиля. .