Консультант по финансированию строительства (разнообразный)

• Мы - Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - сильное сообщество в регионе!
• Имея около 500 сотрудников в 10 местах, мы гораздо больше, чем просто финансовое учреждение, и, надеюсь, скоро ваш будущий работодатель. Мы не только ценим друг друга, но и поддерживаем вас на всех уровнях. Привлекательные преимущества, поддержка баланса между работой и личной жизнью или различные варианты развития - это всего лишь несколько пунктов, которые предлагает Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück. Звучит хорошо?

• Тогда станьте частью нашей недвижимости на позиции
• Консультант по финансированию строительства / консультант по финансированию строительства (дайверы) на полный или неполный рабочий день:
• Вы сопровождаете наших клиентов по пути к их собственным четырем стенам и являетесь первым респондентом по вопросам их строительства или финансирования недвижимости. От первого собеседования до реализации их проекта вы будете помогать им в финансировании их строительства, покупки или модернизации проекта. Вместе с нашими клиентами вы разрабатываете подходящие финансовые решения, а также включаете возможности государственного финансирования (например, KfW или NRW.Bank). Кроме того, вы сообщите вам о дополнительных предложениях о недвижимости, таких как страхование, экономия на строительстве или решения для счетов. Вы тесно сотрудничаете с коллегами из разных областей, нашими подразделениями продаж и нашими партнерами. Вот что отличает вас:
• Вы имеете удовольствие ответственно удовлетворять потребности своих клиентов в вашей собственности и быть компетентным в вопросах финансирования. Успешно завершенное банковское обучение или аналогичное обучение, а также, в идеале, предметная дополнительная квалификация (недвижимость / сберегательные банки / банкиры / в (дайверы))
• Опыт финансового консалтинга
• Ориентированные на решения действия и сотрудничество в вашей собственной команде и с другими областями
• Ваши преимущества Work-Life
• Баланс: мобильная работа, гибкие рабочие часы
• Гибкий дизайн праздника: 32 дня отдыха и дополнительные свободные дни 24.12 и 31.12. Вознаграждение: 13,8 оклада, эффективные с точки зрения активов льготы и финансируемые работниками пенсионные программы
• Продолжение образования:
• Используйте наши разнообразные возможности для обучения и продвижения по службе, чтобы активно формировать свою карьеру. Мобильность: привлекательный велосипедный лизинг
• Наше мышление: командный дух, сеть, ответственность, доверие, живое разнообразие
• Финансовые преимущества:
• Привлекательные преимущества для сотрудников, такие как бесплатный текущий счет или льготные условия кредитования
• Интерес?
• Затем включитесь в несколько шагов. Вам нужна дополнительная информация?
• Пожалуйста, свяжитесь с нами:
• На вопросы по данному вопросу ответит начальник района
• Бенедикт
• Конрад (05242 599-3400) или штабной офицер
• Мириам
• Берхорст (05242 599-2197). Просьба указать существующий запрос на неполный рабочий день в процентах или еженедельных часах. Особенно приветствуются заявки женщин, они предпочтительно учитываются в соответствии с
• Законом о национальном равенстве NRW.

.