Педагогический ассистент по раннему уходу в школе Марии-Сибиллы-Мериан в Ортенберге (м/ж/д)

• На протяжении более четырех десятилетий
• Евангелическая ассоциация является признанным институтом бесплатной помощи детям и молодежи. Имея около 130 объектов и проектов и более 500 сотрудников, мы являемся одним из крупнейших бесплатных перевозчиков в районе
• Рейн-Майн. Мы сопровождаем детей, подростков и молодых людей в различных жизненных ситуациях, исходя из их потребностей и социальных изменений. Возможности и образовательная справедливость, а также социальное участие являются основой нашей работы. Мы работаем в инклюзивном режиме - независимо от происхождения, пола, религии, инвалидности или социального происхождения.

• Школа
• Марии-Сибиллы-Мериан в
• Ортенберге – это место, где дети получают поддержку и поддержку в индивидуальном развитии. В тесном сотрудничестве со школой мы создаем надежное предложение на весь день, которое сочетает в себе образование, поддержку и обучение в сообществе. Для школьного ухода за детьми в школе
• Мария-Сибилла-Мериан мы ищем помощника по обучению на мини-работе (m/w/d) с 3 часами в неделю, чтобы поддержать нашу команду в раннем уходе. Время работы: С понедельника по пятницу с 7:30 утра до 8:00 вечера.

• Мониторинг и уход за детьми в раннем возрасте с 07:30 до 08:00
• Проектирование приятного и надежного старта в школьный день
• Занятость детей через игры, творческие и двигательные предложения
• Контакт для детей утром перед началом занятий
• Поддержка детей при поступлении и переходе на обучение

• Радость в работе с детьми младшего школьного возраста
• Благодарный и надежный подход к детям и семьям
• Ответственность и надежность
• Командность и сила коммуникации В идеале, первый опыт работы с детьми, например, в школе, уходе, ассоциации, помощи молодежи или волонтеров.

30 дней ежегодного отпуска и дополнительные свободные дни

• Привлекательная, динамично растущая зарплата
• Ежегодный специальный платеж в ноябре после КДО
• Высокая безопасность на рабочем месте
• Возможность членства в фонде помощи с дополнительными медицинскими расходами
• Дополнительная пенсионная схема, финансируемая работниками
• Билет на мобильность (впервые до 31.12.2026 из-за законодательных положений)
• Скидка на сотрудников
• Приветственный день для новых сотрудников
• Интересная, разнообразная деятельность с дизайнерским пространством
• Профессиональная поддержка и надзор
• Продолжение и продолжение обучения