Помощник по налоговым вопросам в бухгалтерии, полный/неполный рабочий день (минимум 20 часов в неделю) (м/ж/д)

• Как группа BBH, мы разрабатываем индивидуальные решения для юридических, деловых, налоговых и стратегических задач наших клиентов. Благодаря дальновидному мышлению, решительным действиям и постоянному дальнейшему развитию мы предлагаем компаниям из всех отраслей, включая энергетику и инфраструктуру, полный спектр услуг на самом высоком уровне: юридические консультации, аудит, налоговый консалтинг и консалтинг. Все это было бы немыслимо без сильной команды. Вот почему около 1000 сотрудников поддерживают наших клиентов в
• Берлине,
• Мюнхене,
• Кельне,
• Гамбурге,
• Штутгарте,
• Эрфурте и
• Брюсселе: перед и за кулисами. Наша команда растет. Мы с нетерпением ждем заявок на следующую вакансию: ТАКСОВЫЕ ПРОЦЕДУРЫ В КОНТРОЛЬНЫХ СОДЕРЖАНИЯХ В ВОЛЛ/СПЕКТАХ (МИНИМУМ 20 ВЕТ) в
• Мюнхене

• Аудит и учет счетов-фактур
• Бронирование банковских и кассовых документов
• Обработка инвестиционных активов
• Корректировка счетов
• Обработка платежных операций
• Мониторинг дебетовых счетов и проведение дублирования
• Поддержка оптимизации процессов бухгалтерского учета

• Завершенное коммерческое обучение, в идеале в качестве налогового специалиста или бухгалтера: в
• Идентификаторы DATEV желательны
• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме (мин. на уровне С1)
• Вы открытый человек и любите работать вместе в команде.

В BBH вы работаете в современной рабочей среде с центральным расположением. Ни один день не похож на другой!

• Захватывающие вопросы могут быть решены междисциплинарным образом совместно с коллегами. В то же время мы способствуем вашему личному развитию. Конечно, мы можем предложить больше:
• Ежемесячная субсидия на 90,00 евро
• Кита
• Грант:
• Родители получают налоговые льготы в BBH за расходы на кита разного уровня в зависимости от страны, но максимальный ежемесячный доход в размере 100 000 евро. Совместимость работы, семьи и отдыха, благодаря гибкому графику работы, моделям неполного рабочего дня, мобильной работе и предоплате заработной платы за первые 5 детских больничных дней в году
• Использование скидок на сотрудников (корпоративные льготы)
• Профессиональная пенсия
• Оперативное управление здравоохранением для укрепления психического и физического здоровья, в том числе членство бенефициаров в городском спорте