Мастер / Мастер строительства под ключ (м/ж/д)

• Вместе с нашим клиентом, ведущим генеральным подрядчиком по коммерческим проектам, мы ищем опытного строителя под ключ, чтобы укрепить команды строительных площадок в средних и северных районах
• Германии. Компания реализует сложные строительные проекты в разных размерах и уже много лет находится на пути роста.

В ходе положительного развития ищутся два полятора (m/w/d), которые самостоятельно контролируют строительные площадки и выступают в качестве центрального интерфейса между управлением проектами, субподрядчиками и строительными мероприятиями. Вас ждет среда с большим пространством для дизайна, короткими путями принятия решений и партнерством друг с другом в здоровом семейном бизнесе. Звучит интересно?

• Тогда мы рады с вами познакомиться.

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в

• Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах.

• Общая ответственность за бесперебойную работу на строительной площадке в тесной координации с управлением проектами и уровнем управления
• Контроль и координация субподрядчиков с акцентом на качество, назначение и эффективность
• Планирование, организация и гарантия наличия материалов и координация логистики
• Участие в строительных совещаниях и координация со всеми участниками проекта
• Создание и ведение документации строительной площадки, включая отчеты о ходе работ и строительный журнал

• Квалификация в качестве полировщика, мастера или сопоставимого обучения или хорошо обоснованный профессиональный опыт в области строительства
• Практический опыт реализации строительных проектов «под ключ»
• Способность структурировать и эффективно управлять сложными процессами
• Сила коммуникации, а также безопасное взаимодействие с различными участниками проекта
• Гибкость и готовность к изменению местоположения, включая ночевку на этапе строительства
• Самоответственный, хорошо организованный метод работы в сочетании с правоприменением

• Сверхтарифная компенсация, привлекательные социальные пособия и профессиональные пенсии
• Автомобиль компании для частного использования
• Безопасное рабочее место в экономически стабильной и расширяющейся компании
• Ценная корпоративная культура с плоской иерархией и прямым общением
• Различные возможности профессионального и личностного развития 30 дней отпуска и гибкое рабочее время на основе доверия
• Неограниченная постоянная работа на полный рабочий день современное техническое оборудование и цифровые рабочие процессы
• Дополнительные предложения, такие как фитнес-центры