Финансовый директор группы - Организационная единица: Общеорганизационные задачи департамента (bengo)

• Гибкие рабочие часы, операционно закрепленные модели неполного рабочего дня и мобильной работы, широкий спектр возможностей для обучения и участия формируют организационную культуру Engagement Global. Люди любят работать с нами постоянно. Вы можете формировать будущее своей работой. Мы все еще ищем вас в
• Бонне.

• Управление группой
• Финансы
• Номер телефона: 2026/50-е

• Организационное подразделение: общие задачи департамента (bengo)

охват 39 ч

• Дата начала 01.06.2026
• Продолжительность за 24 месяца
• Компенсация EC 13 TVöD
• Обратите внимание, что в случае невыполнения личных тарифных условий может иметь место только группировка в нижнюю группу сборов. УПРАВЛЕНИЕ GLOBAL является партнером по участию в политике в области развития. Мы объединяем различные программы финансирования и многочисленные проекты, инициативы и предложения для справедливого и устойчивого глобального союза. Мы работаем, в частности, с гражданским обществом, муниципалитетами и школами. Engagement Global работает от имени федерального правительства и финансируется
• Федеральным министерством экономического сотрудничества и развития.

• Техническое и дисциплинарное управление и контроль за назначенными сотрудниками в рамках группы «Финансы» в области бенго (www.engagement-global.de/de/bengo) – к ним относятся в том числе:
• Дисциплинарное управление назначенными сотрудниками и налоги на развитие персонала
• Управление задачами в управлении персоналом группы, включая подбор персонала, развитие персонала и управление обсуждениями персонала
• Контроль за выполнением специализированных задач в рамках группы в соответствии с требованиями руководства отдела и внутренними регламентами
• Поддержание общего финансового планирования и контроля
• Планы и налоги годового бюджета различных инструментов финансирования ответственный контроль за созданием заявлений о помощи, доказательств временного и использования концептуальное и стратегическое (дальнейшее) развитие процессов централизованного планирования и приобретения контрольных задач;
• Налоги на внедрение новых отраслевых и организационных финансовых процессов и ИТ-систем
• Поддержание управления интерфейсом, включая управление и определение межведомственных интерфейсов
• Налоги на создание шаблонов и отчетов и оценок в области финансовых данных
• Консультирование департаментов по финансовому планированию и бюджетному управлению
• Мониторинг и ответственность за соблюдение правил и политики управления, правовых и внутренних правил

завершенные академические исследования (мастерский уровень), предпочтительно сосредоточенные на бизнесе, бухгалтерском учете, контроле или эквивалентных навыках и опыте проверенный опыт в области финансового планирования и финансового мониторинга и контроля

• Знание
• Федерального бюджетного регулирования (BHO) и правовых положений
• Первый опыт управления командами
• Выявленный опыт управления государственными средствами, предпочтительно в компании общественного обслуживания очень хорошее знание программ Microsoft Office, особенно Excel и создание сложных поворотов, высокая ИТ-эффективность и опыт работы с базами данных сильные навыки общения и консультирования, а также ориентированная на решение, независимая и добросовестная операция
• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме очень высокий уровень командности и устойчивости обширные аналитические и концептуальные навыки

разнообразная и ответственная задача в командно-ориентированной рабочей среде;

• Возможности профессиональной подготовки привлекательные социальные льготы
• Возможность купить оплачиваемый трудовой билет или трудовой билет в
• Германию
• Гибкие модели рабочего времени с скользящим временем по запросу
• Мы продвигаем личную политику, ориентированную на семью, для лучшего согласования работы и семьи и сертифицированы в соответствии с аудиторской семьей. Все зарегистрированные должности всегда подходят для неполного рабочего дня в Engagement Global. Согласно нашему руководству, мы привержены открытому и толерантному обществу, культуре разнообразия и признанию и оценке различий. Наша организационная культура характеризуется уважительным и чувствительным отношением к разнообразию и предоставляет всем сотрудникам индивидуальные возможности. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей и людей с нарушениями или без них. Люди с признанной тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .