Руководитель группы (м/ж/д) Сборка - Мехатроника / Техник / Мастер

Хочешь знать, чего хочешь? FAUN, это имя перенесло автомобильный мир с 1845 года и заставляет сердца биться быстрее во всем мире. Мы - 2000 профессионалов: сумасшедшие, восторженные механики: сумасшедшие, люди с идеями для технологий, ремесел и бизнеса. Мы смотрим за край тарелки и не стесняемся идти даже новыми путями. Мы производим мусоровозы и подметальные машины со страстью и являемся первым поставщиком водородно-общинных транспортных средств на улицы. Экологические технологии разнообразны и всегда в моде. Мы также претендуем на нашу работу. Нам все равно, если вы приедете из Бремена, Риттерхуде, Вегезака, Ахима, Лилиенталя, Ворпсведе или Нижней Саксонии, чтобы укрепить нашу команду на нашем сайте Остерхольц-Шармбек в следующий раз. Teamleiter (m/w/d)

Как руководитель команды, вы позаботитесь об организации плавного производственного процесса выделенной зоны ответственности (линии), сохраняя при этом соответствующие ключевые показатели. Планирование и контроль ежедневного бизнеса находится в вашей зоне ответственности. Планирование развертывания сотрудников в соответствии с квалификацией и пригодностью сотрудников Кроме того, вы позаботитесь о мотивации и дальнейшем развитии сотрудников и их руководстве по техническим вопросам. Инициирование и осуществление CS/5S и бережливых действий в координации/сотрудничестве с руководителями групп, включая, в соответствующих случаях, семинар КВП Подготовка и участие в круге доски на полу магазина Участие и участие в межведомственных раундах правил (например, таблица испытаний, раунд изменений и т.д.) Внедрение и мониторинг работ по техническому обслуживанию

Успешно завершенное обучение в технической области, например, технологии сборки, электротехники, автомобильной мехатроники Желательна дополнительная квалификация в качестве мастера / техника Многолетний практический профессиональный опыт в сборке и опыт руководства командами Методологические знания Lean / 5S / CVP / CATA Безопасное управление MS Office Готовность менять работу

Неограниченные рабочие отношения с разумной оплатой и хорошим балансом между работой и личной жизнью Семейная корпоративная культура с плоской иерархией и открытым общением Сотрудничество в небольшой, ответственной и ответственной команде Концепция индивидуального включения Гибкий рабочий день Индивидуальные внутренние и внешние возможности обучения Пособие на профессиональные пенсии Привлекательные предложения для сотрудников, такие как лизинг велосипедов через JobRad, скидки для сотрудников и т. Д. JOBV1_EN