Руководитель отдела инженерной интеграции DUV (м/б/х)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

Технология производства полупроводников ZEISS Возможность использования небольших, более мощных и энергоэффективных микрочипов

Работать там, где наступает утро. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. Как сердце любой системы с электронным управлением, они больше не думают о нашей повседневной жизни — будь то смартфоны, умные дома или умные заводы. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

Zeiss SMT ищет менеджера сегмента Industrial Engineering (m/w/x) в области интеграции DUV на площадке Oberkochen. Вы нашли себя в следующем описании? Мы с нетерпением ждем вашего заявления! Вы самостоятельно проводите сегмент инженерной интеграции DUV в Carl Zeiss SMT GmbH и возглавляете сотрудников в косвенном секторе.

Для различных продуктов DUV они отвечают за инженерные задачи в этой области, в том числе: 1-й уровень поддержки сложных производственных машин и процессов и постоянное улучшение технологических возможностей

активное формирование процесса разработки новых продуктов с точки зрения интеграции в серийную пригодность;

Координация и сотрудничество всех соответствующих интерфейсов

активное продвижение технологической и производственной дорожной карты, выбор и внедрение новых производственных технологий;

в промышленном проектировании производственный поток стоимости и соответствующие возможности процесса и постоянное улучшение

Благодаря вашей сильной лидерской личности вы будете развивать свою команду и следить за тем, чтобы принципы лидерства ZEISS жили в вашей организации.

Они обеспечивают дальнейшее развитие вашего района до строительства новых продуктовых линеек, использования инновационных производственных процессов, проектирования эффективной организации и ее постоянного совершенствования.

Вы успешно завершили университетские исследования в естественной или инженерной среде (например, физика - магистр, докторская степень)

Они имеют более 5 лет соответствующего профессионального опыта, включая управление командами инженеров в НИОКР или производственной среде.

Они доказали свои знания и опыт в успешном проектировании производства или связанных с производством областей с точки зрения промышленного машиностроения.

Вы обладаете знаниями о процессах разработки и производства оптомехатронных компонентов и систем (предпочтительно полупроводниковой промышленности)

Вы осуществили крупные проекты в области исследований и разработок или производственной среды.

Они имеют соответствующие знания производственных процессов, управления потоками стоимости, CVP, PGP, процессов разработки и управления интерфейсом опто-мехатронных компонентов или машин.

Вы уже смогли доказать стратегические и предпринимательские действия с помощью своих навыков управления и получить признание с международными партнерами и клиентами. [+]

Вы свободно владеете немецким и английским языками в слове и письме

Мы даем вам стабильность и безопасность! Долгосрочный успех, рыночная позиция ZEISS, а также постоянно растущий спрос на ИТ-компоненты обеспечивают безопасность для каждого сотрудника ZEISS и долгосрочную перспективу, на которую вы можете положиться. Баланс между работой и личной жизнью важен для нас! Выгода от гибких моделей рабочего времени (также гибких моделей смены для сменных работников), возможность работать на мобильном телефоне, а также различные предложения по уходу за детьми. Ваши навыки - наша золотая ценность! В ZEISS мы предлагаем множество возможностей для профессионального развития, включая программы квалификации, внутреннюю онлайн-платформу обучения CurioZ, внешние предложения по обучению и привлекательные модели карьеры. С нашими ежегодно определяемыми целями дальнейшего развития, мы помогаем нашим сотрудникам достичь своих карьерных целей. Ваша работа ценна! В рамках нашей команды вы получите множество привлекательных услуг для персонала, таких как Coperate Benefits, грант на немецкий билет и служебный велосипед, а также вознагражденную пенсию по старости. Вы также получаете выгоду от специальных тарифных платежей, таких как праздничные деньги, рождественские деньги, деньги на трансформацию и дополнительные тарифные деньги (T-Zug), а также годовой прибыли (на основе делового года). Мы инвестируем в ваше здоровье и благополучие! Наше управление здравоохранением включает в себя онлайн-курсы по спорту, вебинары и сотрудничество с фитнес-студиями, спортивными группами ZEISS и беговыми мероприятиями, врачами компании, а также уникальное партнерство в области здравоохранения с бармером, которое предлагает курсы здоровья и личный контакт. В наших ресторанах мы предлагаем вам здоровое и разнообразное меню, которое включает вегетарианские и веганские блюда, а также региональные органические продукты. С нами человек — центральная точка! ZEISS является учредительной компанией. Именно поэтому мы привержены таким ценностям, как социальная вовлеченность, дружелюбие в семье и социальная защита наших сотрудников. Потому что они являются инновационной силой и двигателем нашей компании и находятся в центре нас. Есть плоская иерархия плюс свободное пространство и ответственность.

Узнайте больше о нас как о компании и команде ZEISS SMT и вашей карьере в ZEISS SMT!

JOBV1_EN