Анализ сетей и потоков данных ИТ-инженером (м/ж/д)

• Создание, установка, ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание, обслуживание системы и нарушение работы виртуализированных систем управления для анализа и мониторинга сетевого IP-трафика, а также базовых операционных систем (фокус на Linux)
• Применение программных патчей и поддержка клиентов и коллег
• Планирование и обслуживание операций по ремонту и модернизации
• Анализ проблем и устранение неполадок в рамках инцидента и управления проблемами
• Репродукция и анализ ошибок в опорных установках
• Сотрудничество с 3-м уровнем поддержки производителей для поиска общего решения по улучшению программного обеспечения
• Профессиональные поездки на сайт наших клиентов и внедрение жестких изменений программного обеспечения
• Готовность к участию в готовности

• Полное изучение информационно-коммуникационных технологий. (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) или Kommunikationselektroniker (m/w/d)
• Не менее 3 лет профессионального опыта, необходимого для создания и ввода в эксплуатацию сложных систем управления сетью, а также для поддержки сложных ИТ-программ и серверных решений. Хорошее знание анализа сетевого трафика и видимости сети. Практический опыт работы с данными потока: NetFlow v5/v9, IPFIX, sFlow, возможно SNMP
• Прикладные сертификаты в области систем управления потоками IP желательны
• Сетевые сертификаты или сертификаты безопасности (например, CCNA/CCNP, CompTIA Network+/Security+, SANS/GCIA или аналогичные)
• Необходимы передовые знания в области виртуализации и управленческих решений (NETFlow Analyzer) в области критической инфраструктуры (KRITIS)
• Ориентация на обслуживание и клиентов, приверженность, инициатива и независимая работа
• Очень хорошие навыки немецкого и английского языка в слове и письме
• Водительское удостоверение класса B

телеграф GmbH -

• Долгая история успеха в качестве технологической компании и будущего рабочего места
• Структурированная посадка на борт - обширное включение в штаб-квартиру и офисы с наставниками
• Командно-ориентированная корпоративная культура – коллегиальная рабочая среда с плоской иерархией Work-Life-Balance – мобильная работа с гибким рабочим временем, 30 дней отпуска
• Проекты – востребованные, интересные проекты
• Образование и развитие -
• Индивидуальное обучение, обучение и карьерное продвижение
• Современная рабочая среда – качественное техническое оборудование
• Мероприятия сотрудников – корпоративные праздники и совместные мероприятия Jobrad-Leasing предлагает хорошую альтернативу ÖPNV и автомобилю, способствуя окружающей среде как на рабочем месте, так и в свободное время.