Руководитель отдела / Начальник отдела гражданского строительства (м/ж/д)

• Значительно лучше. Работа в городе
• Хамм
• Работать на город
• Хамм означает работать на людей в
• Хамме - больше формировать, больше приносить. Каждая задача становится чем-то особенным. Все, что делается с нами в различных областях, идет на пользу горожанам: в пределах целого города. Мы осознаем эту важность как работодатель, ответственность за наших сотрудников. Хочешь быть со мной?
• Мы очень счастливы. Город
• Хамм ищет одну или несколько из следующих дат в районе VI (планирование города, строительство, жилье и мобильность). Руководитель офиса: in/Head of office (m/w/d)
• Регулярное еженедельное рабочее время составляет 39 часов или для заполнения: в течение 41 часа. Управление гражданского строительства города
• Хамм назначено на отдел VI - градостроительство, строительство, жилье и мобильность - и насчитывает около 130 преданных своему делу сотрудников: в двух отделах. Вы активно формируете городскую инфраструктуру, инновационную и устойчивую. Управление отвечает за планирование, строительство и обслуживание центральных инфраструктурных проектов в общественных местах, включая дороги, мосты и воду. Учитываются также экологические, структурные, пространственные, функциональные, экономические и социальные аспекты. Область задач универсальна: дорожное и транспортное планирование, управление водными ресурсами, дорожное и мостовое строительство, а также их развлечения, гранты и координация строительных площадок для транспортных технологий, управление водными ресурсами и дорожные развлечения. Как руководитель отдела гражданского строительства,
• Управление активно продвигает политику, администрирование, общественные и форумы и перспективные проекты. В рамках преемственности мы ищем опытного, профессионально сведущего и преданного лидера.

• Целенаправленное управление офисом с широким спектром тем посредством оценки и командного руководства
• Разработка и стратегическая ориентация управления гражданского строительства, в частности, путем инициирования и проектирования процессов изменений
• Разработка и обновление концептуальных разработок в области дорожного планирования и технического обслуживания, а также ответственность за дальнейшее развитие управления водными ресурсами с точки зрения целей в области климата и устойчивого развития разъяснение и оценка ключевых вопросов дорожного и мостового строительства и разработка технических решений сложных инфраструктурных вопросов в тесной координации с соответствующими ведомствами;
• Адаптивное и устойчивое использование имеющихся ресурсов

завершенная научная университетская степень в области гражданского строительства или сопоставимая университетская степень или возможности карьерного роста для группы офисов 2-го начального уровня категории 2 службы управления строительством в NRW (ранее более высокая строительная служба) успешно завершенным референдумом (2-й государственный экзамен)

• Знание планирования дорог и управления водными ресурсами и строительства дорог и мостов
• Многолетний соответствующий опыт работы в сложном организационном подразделении (например, в качестве руководителя: в отделении гражданского строительства (m/w/d), менеджера гражданского строительства: в (m/w/d), менеджера проекта: в гражданском строительстве (m/w/d), менеджера: в гражданском строительстве (m/w/d) или сопоставимом)
• Что нам нужно сильная компетенция руководства в сочетании с современным набором лидеров стратегические и концептуальные навыки, а также радость принятия решений и инноваций отличные социальные и коммуникативные навыки и понимание разнообразия и равенства;
• Постоянное отражение личных лидерских навыков
• Понимание семейного дружелюбия

безопасное рабочее место с бессрочным контрактом или продолжением существующей государственной службы путем перевода; платеж в соответствии с A 16 LBesG NRW или Pay group 15 D с учетом вашего предыдущего профессионального опыта

• Дополнительная пенсия, финансируемая в основном работодателем (в случае работников)
• Гибкие рабочие часы и возможности для примирения семьи и работы
• Основная возможность мобильной работы или Homeoffice универсальные возможности обучения в современном городском учебном центре
• Ахсепарк
• Поддержка опытной управленческой команды
• Возможность лизинга услуг
• Грант на немецкий билет, а также на HammTicket для ÖPNV (для сотрудников)
• Персонал: внутренняя скидка через корпоративные льготы
• Муниципалитет
• Хамм активно продвигает равные возможности и разнообразие. Являясь подписантом
• Хартии разнообразия и отличной семейной компанией, мы создаем уважительную и инклюзивную рабочую среду. Профессиональное равенство женщин и мужчин, а также последовательное осуществление национального закона о равенстве, конечно, для нас. Заявки для инвалидов и уравненных людей явно желательны. В принципе, можно выполнять неполный рабочий день. .