Люди руководят отделом по работе с клиентами (w/m/div)

• Вам нравится работать на уровне людей?
• Тогда иди к нам!
• Мы,
• Спарда-Банк
• Берлин с прим. 800 коллег работают в качестве кооперативного банка в
• Восточной
• Германии. Для наших 470 000 частных клиентов мы ежедневно работаем над созданием положительного опыта работы с клиентами. Наши действия и контакты всегда зависят от потребностей наших клиентов. Банковское дело для, с и от людей!
• Мы обновляем нашу область продаж и ищем вас в качестве дисциплинарного руководства:
• Отношения с клиентами (w/m/div) Thuringia, Mecklenburg-Vorpommern или Brandenburg

• Ведущие, продвигающие и требовательные, удаленные и на месте – и в любое время в соответствии с руководством банка:
• Мы восстанавливаем наши продажи, и вы берете на себя дисциплинарное руководство до 35 сотрудников и руководителей по всему сайту. Вы работаете бок о бок с профессиональным руководством команды и оказываете значительное влияние на финансовый успех и уровень риска и безопасности банка в вашей должности. Чтобы мы могли поднять наши продажи на новый уровень, вы несете ответственность в рамках совместной команды из 13 человек, ведущих к созданию клиентоориентированной функции отношений с клиентами. Развитие вашей команды является вашим главным приоритетом: вы открыто сообщаете о текущих и будущих потребностях коллективного развития, продвигаете систематические навыки «вверх-вниз» и, конечно, имеете в виду необходимые навыки. Профессиональное и личностное развитие сотрудников поможет вам активно, индивидуально и с опорой на силы и выведет их вперед через саморазвитые форматы разработки и обратной связи. С справедливой, продуманной оценкой и личными решениями и поддержкой сотрудников в индивидуальных человеческих проблемах, вы также способствуете надежной, ориентированной на развитие работе и лидерской среде.

• Вы привносите большой опыт в дисциплинарное руководство сотрудников, в руководство на расстоянии, а также в отделении дисциплинарного и профессионального руководства. В развитии персонала, обратной связи, оценки и развития переговоров у вас есть сильные знания. Вы имеете опыт в области подбора персонала, посадки на борт, разработки и оценки. Завершенная университетская степень или сопоставимая квалификация со ссылкой на продажи формирует техническую основу. Широкие технические знания в области стандартизированного консалтинга и обслуживания клиентов для розничных частных клиентов, а также глубокое понимание требований к конкретным банкам, требований к компетентности и организационных отношений имеют преимущество. Практически проверенные в коучинг-ориентированном сопровождении, вы поддерживаете своих сотрудников в их профессиональном и личностном развитии, укреплении их мышления и в процессах изменений. Вы цените личный обмен и готовы регулярно путешествовать по местам в
• Бранденбурге,
• Мекленбурге,
• Западной
• Померании или
• Тюрингии, чтобы сопровождать и развивать свою команду, а также важные интерфейсы в разных местах.

гибкость

• Мобильная работа ●
• Гибкий рабочий день 6-22 часа (Mo-Fr) ●
• Полный рабочий день соответствует 35-часовой неделе ●
• Слайд-счет времени ●
• Долгосрочный счет ● 30 дней отпуска и бесплатно 24.12. & 31.12. Культура и ценности Duz Culture ●
• Новая работа ●
• Без дресс-кода ●
• Командная работа и сетевое взаимодействие ●
• Мут и веселье в разработке ●
• Дизайн чистой ценности ● #WeSindAnders
• Деньги и льготы
• Внутренний коллективный договор ● 13. заработная плата ● профессиональное пенсионное обеспечение ● эффективные услуги ● отпуск и отдых предлагает ● 50 € ежемесячный бюджет пособия через приложение Probonio - для того, что важно для вас ● скидки для сотрудников по ссылке. 800 компаний ●
• Скидки на наши банковские продукты и продукты аффилированных лиц
• Здоровье и развитие
• Стипендия Sparda ●
• Программа лидерства и таланта ●
• Программа послов по психическому здоровью ●
• Управление оперативным здоровьем