Руководитель команды по управлению недвижимостью / технологии (м/ж/д)

• центральное контактное лицо для сотрудников в области управления недвижимостью и технологий, а также для поставщиков услуг и партнеров по сотрудничеству профессиональное и дисциплинарное руководство командой и дальнейшее развитие команды из 17 сотрудников
• Контроль и оптимизация процессов управления и технических процессов, а также захват и оперативные задачи
• Бюджетная ответственность за ремонт и модернизацию, контроль затрат и отчетность
• Интерфейс между юридическим и техническим обслуживанием объектов и другими внутренними отделами
• Разработка и осуществление мер по улучшению процесса и качества
• Ответственность за содержание, обслуживание и модернизацию нашего имущества, а также координацию внешних поставщиков услуг и ремесленных компаний
• Обеспечить правовое регулирование, в частности в области безопасности труда и строительных технологий

завершенные исследования в области управления недвижимостью, управления недвижимостью, гражданского строительства или сопоставимой квалификации

• Многолетний профессиональный опыт в управлении недвижимостью и управлении недвижимостью, в идеале с технической ориентацией доказанный опыт руководства и мотивация к развитию команд и структур;
• Навыки: глубокие знания строительных технологий, управления техническим обслуживанием и арендного права, хорошие навыки ИТ / SAP и водительские права класса B
• Мягкие навыки: структурированный, отзывчивый и корпоративный успех с высокой степенью клиентоориентированности

• Баланс между работой и личной жизнью
• Благодаря нашей 39-часовой рабочей неделе, гибким моделям работы / неполного рабочего дня и мобильным правилам работы, наши сотрудники имеют возможность адаптировать свое рабочее время к своей личной ситуации. Праздники В дополнение к 30 праздничным дням наши сотрудники имеют право на специальные праздники по особым случаям, например. Рождество, свадьба и переезд. Мобильность
• Мы поддерживаем экологически чистую мобильность через лизинг велосипедов и льготный билет в
• Германию. Здоровье
• Физическое и психологическое благополучие наших сотрудников находится в наших сердцах, например, благодаря нашим корпоративным дням фитнеса и здоровья. Вместе
• Мы продвигаем это вместе с деловыми вечеринками и совместными спортивными мероприятиями. Коллегиальное сосуществование и признание важны для нас, даже вне работы. Именно поэтому мы регулярно организуем небольшие командные мероприятия в рамках отделов. Пособия работникам
• Наши сотрудники получают привлекательные скидки в дополнение к дисконтированным акциям сотрудников, включая многочисленные компании-партнеры. Социальное управление
• Мы верим в то, чтобы делать добро даже вне рабочего места. В день специального отпуска мы поощряем и вознаграждаем добровольное обязательство. Образование
• Мы содействуем профессиональному и личностному развитию наших сотрудников посредством индивидуальных предложений по обучению, которые отвечают их потребностям. .